Постановою Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 29.10.2009 № 1149» від 29.08.2012 № 810 викладено у новій редакції Технічний регламент безпеки низьковольтного електричного обладнання.
Постановою Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 29.10.2009 № 1149» від 29.08.2012 № 810 викладено у новій редакції Технічний регламент безпеки низьковольтного електричного обладнання, затверджений постановою КМУ від 29.10.2009 № 1149.
Так, низьковольтне електричне обладнання — це будь-яке обладнання, призначене для використання при номінальній напрузі від 50 до 1000 В змінного струму та від 75 до 1500 В постійного струму, крім такого обладнання та явищ: низьковольтне електричне обладнання, призначене для експлуатації у вибухонебезпечному середовищі; електрообладнання рентгенологічного та медичного призначення; електричні частини до вантажних та пасажирських ліфтів; лічильники електроенергії; штепсельні вилки та розетки для побутового використання; контролери електричних огорож; радіоелектричні завади; спеціалізоване електрообладнання, призначене для використання на морському, річковому, повітряному транспорті та рухомому складі залізничного транспорту, яке відповідає вимогам щодо безпечності, встановленим міжнародними організаціями, членом яких є Україна.
Постанова набрала чинності 11.03.2013
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Підпишіться на Telegram-канал 
