Змінено Правила проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Згідно зі змінами викладено у новій редакції Правила проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб.

Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.02.2013 № 150 внесено зміни до наказу МОЗ «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб» від 23.07.2002 № 280 (далі — наказ № 280).

Згідно зі змінами викладено у новій редакції Правила проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб. Так, медичні огляди проводять заклади охорони здоров’я, які мають ліцензію на медичну практику та акредитаційний сертифікат. Для проведення медогляду особа подає документ, що посвідчує особу, та фотокартку розміром 3×4 см.

Втратив чинність наказ МОЗ «Про затвердження форми первинного обліку № 1-ОМК та Інструкції щодо порядку її ведення» від 11.03.1998 № 66. Відповідно наказ № 280 доповнено такими формами первинної облікової документації та Інструкціями щодо їх заповнення:

  • № 1-ОМК «Особиста медична книжка»;
  • № 140-4/о «Журнал комісії медичного огляду осіб з визначенням спроможності займатися відповідним видом діяльності за станом здоров’я»;
  • № 140-5/о «Медична карта огляду осіб для визначення спроможності займатися відповідним видом діяльності за станом здоров’я».

Наказ зареєстровано в Мін’юсті 23.04.2013 за № 662/23194, набрав чинності 31.05.2013

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
56

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59867

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65753

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74306

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді