Постановою правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України затверджено Звіт про страхову діяльність Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.
Постановою правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 19.03.2013 № 3 затверджено Звіт про страхову діяльність Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, стан охорони праці в народному господарстві, соціальний захист потерпілих на виробництві, використання страхових коштів у 2012 році та Звіту про виконаний бюджету Фонду за 2012 рік.
Згідно зі звітом, зокрема:
• у 2012 році робочими органами виконавчої дирекції Фонду зареєстровано 10 822 потерпілих від нещасних випадків (НВ) на виробництві та відповідно складено акти за формою Н-1 (з них 648 — смертельно); порівняно з аналогічним періодом 2011 року кількість страхових НВ зменшилась на 7% (з 11 640 до 10 822), а кількість смертельно травмованих осіб — на 0,5%;
• у 2012 році порівняно з аналогічним періодом 2011 року кількість професійних захворювань збільшилась на 4% (з 5396 до 5612);
• 70% (7 529) НВ сталося через організаційні причини; 12% (1303) — через технічні причини; 18% (1995) — через психофізіологічні причини;
• за 2012 рік з бюджету Фонду виплачено страхових виплат потерпілим (членам їх сімей) 4748,7 млн. грн., що на 1062,3 млн. грн., або 28,8% більше, ніж за 2011 рік; у структурі страхових виплат за 2012 рік основна частина припадає на щомісячні страхові виплати потерпілим (членам їх сімей) — 3730,7 млн. грн. (78,6%) та одноразову допомогу потерпілим (членам їх сімей) — 885,4 млн. грн. (18,6%)
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
Підпишіться на Telegram-канал 
