Оновлено «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці» за формою № 1-ПВ (умови праці)

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Державною службою статистики України було затверджено нову форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці».

Наказом Державної служби статистики України від 07.08.2013 № 238 затверджено форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці». Нова форма вводиться в дію, починаючи зі звіту за 2013 рік.

Нагадаємо, що цю форму подають 1 раз на 2 роки до органу державної статистики за місцем здійснення своєї діяльності юридичні особи та їхні відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики та які здійснюють такі види економічної діяльності:

  • Сільське господарство, мисливство та лісове господарство у частині:

-        Рослинництво

-        Тваринництво

-        Вирощування культур у поєднанні з тваринництвом

-        Надання послуг у галузях рослинництва та тваринництва

  • Добувна промисловість
  • Обробна промисловість
  • Виробництво електроенергії, газу та води
  • Будівництво
  • Транспорт (включаючи пошту та зв’язок).

Відповідно втрачає чинність з 02.01.2014 форма державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці», затверджена наказом Держкомстату від 29.06.2011 № 163.

На відміну від чинної нова форма звітності подаватиметься не пізніше 28 лютого після звітного року (сьогодні — не пізніше 20 лютого року, наступного за звітним).

Нову форму звітності буде наведено на диску «Нормативні акти» (щомісячний додаток до журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»).

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Завдання та обов'язки служби охорони праці підприємства

Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
77591

Вступний інструктаж: все, що потрібно знати

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
180568

Положення про навчання з охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
56858

Медичний огляд працівників харчової промисловості на прикладі молочно-товарної ферми

Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
1583

План-графік проведення навчання з охорони праці на підприємстві

На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
71674

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді