Питання безпечного улаштування та організації експлуатації ескалаторів докладно висвітлювалось на сторінках журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 10 та № 11) у статтях Миколи ФЕДОРЕНКА, головного державного інспектора Головного управління Держпраці у Київській області. Пропонуємо зручну інфографіку, в основі якої основна інформація з цих статтей
У метрополітені, будівлях та спорудах підприємств для полегшення переміщення людей встановлюють ескалатори. Ескалатори належать до об’єктів підвищеної небезпеки, тож на їх застосування необхідно отримувати дозвіл Уповноваженого органу. Щоб організувати безпечну експлуатацію ескалаторів власнику потрібно вжити належних заходів, а саме вчасно провести інструктажі та навчання обслуговуючого персоналу, а також забезпечити своєчасну перевірку технічного стану.
Питання безпечного улаштування та організації експлуатації ескалаторів докладно висвітлювалось на сторінках журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 10 та № 11) у статтях Миколи ФЕДОРЕНКА, головного державного інспектора Головного управління Держпраці у Київській області. Пропонуємо зручну інфографіку, в основі якої інформація з цих статтей — головне, що потрібно знати про улаштування та безпечну експлуатацію ескалаторів.
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Самі по собі кондиціонери безпечні, але ними потрібно правильно користуватися. Тому перш ніж використовувати кондиціонер, обов’язково вивчіть інструкцію з експлуатації виробу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
Дізнайтеся зі статті як організувати проведення стажування, хто його має проходити, кого можна увільнити від його проходження та за яких умов працівника допустять до самостійної роботи