Читати новий номер
Раді бачити багаторічних прихильників «Довідника спеціаліста з охорони праці» і нових передплатників. Бажаю всім у новому році добра, мужності, витримки, успіхів! Воєнний рік не може бути легким, але впевнена, що ми подолаємо всі труднощі та негаразди. Наше завдання — забезпечити надійний економічний тил нашим Збройним Силам. Тому маємо докласти зусиль, щоб працювали та розвивалися підприємства, контролювати безпеку праці, мінімізувати ризики.
Останнім часом ми з вами подолали чимало викликів, знаходили рішення в різних складних ситуаціях, вчасно реагували на зміни в законодавстві та в роботі. Наші експерти напоготові й далі ділитися з вами своїми знаннями та досвідом. Вони вже підготували для вас:
Цього року відновлюються комплексні перевірки, тож стануть у пригоді поради експертів, що врахувати підприємцям. Стаття про організацію роботи служби охорони праці допоможе пересвідчитися, чи всіх вимог законодавства ви дотримали.
Також будуть корисними в роботі й інші статті номера, відповіді експертів на ваші запитання.
Отже, читайте журнал, здобувайте нові знання. Адже бути в курсі всіх фахових новацій — обов’язок кожного професіонала.
Вітаю, шановні колеги! + Рада бачити багаторічних прихильників «Довідника спеціаліста з охорони праці» і нових передплатників. Бажаю всім у новому році добра, мужності, витримки, успіхів! Воєнний рік не може бути легким, але впевнена, що ми подолаємо всі труднощі та негаразди. Наше завдання — забезпечити надійний економічний тил нашим Збройним Силам. Тому маємо докласти зусиль, щоб працювали та розвивалися підприємства, контролювати безпеку праці, мінімізувати ризики. Останнім часом ми з вами подолали чимало викликів, знаходили рішення в різних складних ситуаціях, вчасно реагували на зміни в законодавстві та в роботі. Наші експерти напоготові й далі ділитися з вами своїми знаннями та досвідом. Вони вже підготували для вас: чекліст «10 справ фахівця з охорони праці на початку року»; зразок плану роботи служби охорони праці на І півріччя 2024 року; практичні поради, як запровадити електронний документообіг у СУОП. Цього року відновлюються комплексні перевірки, тож стануть у пригоді поради експертів, що врахувати підприємцям. Стаття про організацію роботи служби охорони праці допоможе пересвідчитися, чи всіх вимог законодавства ви дотримали. Також будуть корисними в роботі й інші статті номера, відповіді експертів на ваші запитання. Отже, читайте журнал, здобувайте нові знання. Адже бути в курсі всіх фахових новацій — обов’язок кожного професіонала.
Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції журналу ЗАБОРОНЕНО
Джерело:
https://esop.expertus.com.ua/10012436
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
У статті підкажемо, хто та як має розробляти інструкції з охорони праці на підприємстві, яку структуру повинен мати цей документ та які строки його перегляду передбачені у законодавстві.
Зі статті ви дізнаєтеся, як вести журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, та які існують вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення.
Для затвердження інструкцій з охорони праці керівник підприємства видає наказ «Про затвердження інструкцій з охорони праці». Скачайте приклад такого наказу, розроблений експертом.
Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини, винних осіб і зміст порушень, вона складає акт службового розслідування. Скачайте Акт службового розслідування: зразок, розроблений експертом
Підпишіться на Telegram-канал 
