Зменшився рівень травматизму на виробництві за минулий рік

За інформацією Держгіпромнагляду України за 12 місяців 2013 року 8568 осіб отримали виробничі травми у різних галузях нагляду.

За інформацією Держгірпомнагляду України за 12 місяців 2013 року 8568 осіб отримали виробничі травми у різних галузях нагляду. У порівнянні з 2012 роком кількість травмованих  зменшилася на 1248 осіб.

 Найбільш травмонебезпечними галузями економіки в Україні у звітному періоді стали вугільна, машинобудівна промисловості, агропромисловий комплекс та соціально-культурна сфера.

Галузі

 2013 рік

всього

в т.ч.
«см»

Вугільна                                                     

3147

100

Гірничорудна та нерудна

286

22

Нафтогазовидобувна та геологорозвідка

25

0

Енергетика

171

20

Будівництво

346

58

Котлонагляд, підйомні споруди

34

8

Машинобудування

688

29

Металургійна    

427

21

Хімічна

198

19

Транспорт

496

70

Зв’язок

90

5

Газова промисловість                     

51

4

Житлово-комунальне господарство

248

27

Агропромисловий комплекс

846

88

Деревообробна промисловість

104

5

Легка та текстильна промисловість

38

2

Соціально-культурна сфера та торгівля

1373

60

Разом

8568

538

                                                                   

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
114754

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8813

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1471

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді