У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №9009 про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення українських свят. Зокрема, документ пропонує скасувати вихідні 8 березня та 1 травня. 

Тривалість робочого часу в період дії воєнного стану

Так, Міжнародний жіночий день автори вважають «встановленим окупаційним московським режимом з метою популяризації власного погляду на роль і місце жінок». Натомість у документі пропонують присвятити боротьбі за права жінок 25 лютого — день народження Лесі Українки. Також автори хочуть офіційно закріпити у законодавстві день матері. 

Перше травня автори також пов'язали з тоталітарними ідеологіями СРСР та нацистської Німеччини. До слова, День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (9 травня) законопроєкт також пропонує усунути, залишивши у переліку пам'ятних дат 8 травня — День пам'яті та примирення. 

Також документ передбачає запровадження державного свята 9 березня — на день народження Тараса Шевченка.

Більше корисної інформації:

• Як змінилися трудові відносини в умовах війни
• Гнучкий режим робочого часу
• Чи має право працівник-донор на день відпочинку під час воєнного стану
• З якими категоріями працівників можна укласти договір із нефіксованим робочим часом

У пояснювальній записці зазначено, що мета цих заходів — встановлення українських свят та усунення спадщини колоніального минулого в культурному житті та побуті. Наразі проєкт закону опрацьовують у комітеті. 

Тим часом ми нагадаємо, що під час воєнного стану не застосовуються норми трудового законодавства щодо вихідних та святкових днів. 

Джерело: Верховна Рада України