Без 8 березня, але з днем народження Лесі Українки — у Раді хочуть змінити календар свят

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

В парламенті зареєстрували відповідний законопроєкт

Без 8 березня, але з днем народження Лесі Українки — у Раді хочуть змінити календар свят

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №9009 про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення українських свят. Зокрема, документ пропонує скасувати вихідні 8 березня та 1 травня. 

Тривалість робочого часу в період дії воєнного стану

Так, Міжнародний жіночий день автори вважають «встановленим окупаційним московським режимом з метою популяризації власного погляду на роль і місце жінок». Натомість у документі пропонують присвятити боротьбі за права жінок 25 лютого — день народження Лесі Українки. Також автори хочуть офіційно закріпити у законодавстві день матері. 

Перше травня автори також пов'язали з тоталітарними ідеологіями СРСР та нацистської Німеччини. До слова, День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (9 травня) законопроєкт також пропонує усунути, залишивши у переліку пам'ятних дат 8 травня — День пам'яті та примирення. 

Також документ передбачає запровадження державного свята 9 березня — на день народження Тараса Шевченка.

У пояснювальній записці зазначено, що мета цих заходів — встановлення українських свят та усунення спадщини колоніального минулого в культурному житті та побуті. Наразі проєкт закону опрацьовують у комітеті. 

Тим часом ми нагадаємо, що під час воєнного стану не застосовуються норми трудового законодавства щодо вихідних та святкових днів. 

Джерело: Верховна Рада України

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Лабораторно-інструментальні дослідження умов праці: організовуємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Як діяти фахівцю з охорони праці в разі обстрілу підприємства

Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
198

Місця для куріння: як визначити та облаштувати

Як правильно визначати та облаштовувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті
53763

Атестація робочих місць за умовами праці: нюанси, які потрібно знати роботодавцю

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
80595

Охорона праці під час польових робіт

Восени закінчується цикл польових робіт. Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
6604

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
25390

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді