Травми через сп'яніння — статистика за 2022

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Фонд соцстраху повідомив, що кожен другий випадок призводить до смерті

image14

Профілактика виробничого травматизму в холодну пору року

Фонд соціального страхування оприлюднив статистику травмування на робочому місці внаслідок алкогольного, токсичного чи наркотичного сп’яніння у 2022 році. Загалом за цей період ФССУ зафіксував 92 таких інциденти. При цьому понад 46% випадків стали причиною смерті потерпілих (померло 43 особи).

Травми через сп'яніння — статистика за 2022 Скачайте акт відсторонення від роботи працівника у стані алкогольного сп'яніння 

Фонд соцстраху нагадав, що в інтересах самих працівників — уникати таких ситуацій, адже лікарняні, пов'язані з невиробничою травмою або загальною хворобою, що настали внаслідок сп’яніння чи пов’язаних з ним дій, не підлягають оплаті.

Водночас роботодавці мають стежити за дотриманням порядку на підприємстві та не допускати перебування на виробничих об’єктах працівників у стані алкогольного, токсичного чи наркотичного сп’яніння. Таких осіб відсторонюють від виконання робіт відповідно до вимог правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства або колективного договору.

Цих правил слід дотримуватися ретельно: навіть невеликий вміст алкоголю в крові зменшує швидкість реакцій, знижує уважність та прискорює стомлюваність. При цьому зовнішні ознаки сп'яніння можуть бути відсутні.

Джерело: Фонд соціального страхування

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Жовтий і червоний рівні тривоги: юридичні пастки для роботодавця

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ для безпеки та захисту здоров’я працівників. На це вказують Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Які ще вимоги в них встановлені — далі у статті
21881

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
60642

Правила щодо безпечної експлуатації обігрівачів

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до о пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3310

Наряд-допуск на виконання робіт в електроустановках

Наряд-допуск на виконання робіт в електроустановках — це складене на спеціальному бланку розпорядження на безпечне проведення роботи, що визначає її зміст, місце, початок і закінчення, необхідні заходи безпеки, склад бригади та осіб, відповідальних за безпечне виконання роботи
40272

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді