Шкідливі умови праці на підприємстві: як діяти роботодавцю
Державна служба статистики України (Держстат) опублікувала зміни у поданні форм державних статистичних спостережень до органів державної статистики на 2023 рік.
У 2023 році, відповідно до змін, підприємства не подаватимуть Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ, затвердженою наказом Держстату від 25.06.2021 № 170
Наказом від 12.05.2022 № 87 (далі — Наказ № 87) Держстат затвердив форму № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці». Складати її потрібно буде починаючи зі звіту за січень 2023 року. Відповідно, за формою № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці», затвердженою наказом Держстату від 25.06.2021 № 135 (далі — Наказ № 135) востаннє підприємства звітують у січні 2023 року за грудень 2022 року.
Така сама ситуація і з квартальним звітом за формою № 1-ПВ «Звіт з праці». За IV квартал 2022 року підприємства звітують за формою, затвердженою Наказом № 135, а вже з І кварталу 2023 року — за формою, затвердженою Наказом № 87.
Джерело: Держстат
Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
