Федерація профспілок України вимагає повернути повний обсяг повноважень державним інспекторам праці та з охорони праці

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Федерація профспілок України вимагає повернути повний обсяг повноважень державним інспекторам праці та з охорони праці, ліквідувати дискримінацію в оплаті праці працівників бюджетної сфери та державних службовців, створити умови для зростання сучасної легальної зайнятості та скорочення безробіття.

Федерація профспілок України вимагає повернути повний обсяг повноважень державним інспекторам праці та з охорони праці, ліквідувати дискримінацію в оплаті праці працівників бюджетної сфери та державних службовців, створити умови для зростання сучасної легальної зайнятості та скорочення безробіття.

Президія Федерації профспілок України на своєму офіційному сайті звернулася до Президента України з вимогою налагодження соціального діалогу, що дозволить уникнути соціального вибуху у суспільстві. Зокрема, профспілки наголошують на необхідності:

– неприпустимості обмеження конституційних прав, скорочення рівня життя населення при прийнятті Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» та забезпечити максимально можливе зростання соціальних стандартів та гарантій при формуванні бюджетної політики на 2016–2017 роки;

– запровадження індексації мінімальної заробітної плати, щоб після сплати податків не допустити зниження її реального розміру нижче фактичного прожиткового мінімуму;

– усунення дискримінації в оплаті праці працівників бюджетної сфери та державних службовців, в першу чергу спеціалістів органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, визначення етапності та чітких термінів встановлення розміру тарифної ставки працівника І розряду ЄТС на законодавчо гарантованому рівні, а також оплати праці відповідно до Закону України «Про державну службу» від 17.11.2011 № 4050-VІ;

– забезпечення реалізації принципу соціальної справедливості при проведенні податкової реформи, неприпустимості зниження соціальних гарантій в системі загальнообов’язкового соціального страхування при перегляді розміру єдиного соціального внеску.

Також профспілки вважають, що для забезпечення ефективного державного нагляду (контролю) в сфері праці необхідно повернути повний обсяг повноважень державним інспекторам праці та з охорони праці відповідно до вимог Конвенцій МОП № 81 про інспекцію праці у промисловості й торгівлі та № 129 про інспекцію праці в сільському господарстві.

Ці та інші пропозиції планується обговорити під час зустрічі Президента України з представниками всеукраїнських профспілок та профоб’єднань.

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Експлуатуємо атракціонну техніку безпечно

Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
4473

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
25989

Положення про організацію роботи з охорони праці в закладах освіти

Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
41443

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
105

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59952

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді