У період з 08 по 14 вересня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб.
У період з 08 по 14 вересня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб:
- 3 особи — на підприємствах Харківської області;
- по 1 особі — на підприємствах міста Кривий Ріг, Вінницької, Закарпатської, Запорізької, Львівської, Тернопільської та Чернігівської областей.
Випадки травмування сталися: у машинобудуванні загинуло 3 особи; на підприємствах транспорту та в соціально-культурній сфері — по 2 особи; у будівництві, нафтогазовидобувній промисловості та в агропромисловому комплексі — по 1 особі.
З початку вересня на підприємствах України смертельно травмовано 25 осіб, за аналогічний період 2013 року загинула 21 особа (збільшення на 4 випадки або на 19%).
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 350 осіб, за аналогічний період 2013 року загинула 361особа (зменшення на 11 випадків або на 3%).
Крім того внаслідок ведення бойових дій з початку року загинуло 43 особи.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України.
Дізнайтеся зі статті, як формувати культуру безпеки на підприємстві. Отримайте практичні кейси та поради, як уникнути ризиків та нещасних випадків.
Чи можна використовувати одну інструкцію для різних видів інструктажів? Усе, що потрібно знати читайте в нашому матеріалі
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
В яких випадках з працівниками потрібно проводити позаплановий інструктаж з охорони праці та хто має право вимагати його проведення? З яких частин складається позаплановий інструктаж? Що буде, якщо працівник не пройде його? Відповіді — далі.
Розгляньмо в статті детальніше основні фактори та причини виникнення помилок в охороні праці. А також, як здійснити підготовку інструктажів з охорони праці на підприємствах, в установах, а також для навчальних занять із працівниками.
