У період з 08 по 14 вересня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб.
У період з 08 по 14 вересня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб:
- 3 особи — на підприємствах Харківської області;
- по 1 особі — на підприємствах міста Кривий Ріг, Вінницької, Закарпатської, Запорізької, Львівської, Тернопільської та Чернігівської областей.
Випадки травмування сталися: у машинобудуванні загинуло 3 особи; на підприємствах транспорту та в соціально-культурній сфері — по 2 особи; у будівництві, нафтогазовидобувній промисловості та в агропромисловому комплексі — по 1 особі.
З початку вересня на підприємствах України смертельно травмовано 25 осіб, за аналогічний період 2013 року загинула 21 особа (збільшення на 4 випадки або на 19%).
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 350 осіб, за аналогічний період 2013 року загинула 361особа (зменшення на 11 випадків або на 3%).
Крім того внаслідок ведення бойових дій з початку року загинуло 43 особи.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України.
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
Підпишіться на Telegram-канал 
