Кількість жертв виробничого травматизму зі смертельними наслідками за 7 місяців 2014 року зменшилась на 20 осіб, порівнюючи з минулорічним періодом.
Кількість жертв виробничого травматизму зі смертельними наслідками за 7 місяців 2014 року зменшилась на 20 осіб, порівнюючи з минулорічним періодом.
Серед 17 галузей найбільше травм зі смертельними наслідками зареєстровано у вугільній галузі (69 осіб) та у соціально-культурній сфері й торгівлі (44 смертей). У житлово-комунальному господарстві загинула 1 особа (у 2013 році —18 осіб).
Найбільше смертельних травм сталося у Донецькій (64 особи) та Луганській (31 особа) областях. Без жертв обійшлося у м.Севастополь.
Внаслідок ведення бойових дій, під час виконання трудових обов'язків, загинуло 27 працівників на підприємствах Дніпропетровської, Донецької, Київської, Луганської областей.
Відомості про стан виробничого травматизму за сім місяців 2014 року по галузях
Відомості про стан виробничого травматизму за сім місяців 2014 року по областях
За інформацією Держгірпромнагляду України
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Підпишіться на Telegram-канал 
