Закон передбачає заміну окремих термінів у КЗпП та скасовує майже 1300 актів органів радянської влади
Як змінилися трудові відносини в умовах війни
21 квітня 2022 року Верховна Рада прийняла Закон України «Про дерадянізацію законодавства України» (законопроект від 29.10.2020 № 4284, далі — Закон).
Закон передбачає заміну окремих термінів у КЗпП та скасовує майже 1300 актів органів державної влади та управління Союзу РСР, Української РСР і Української СРР. Зокрема, у тексті КЗпП замінять:
- «власник або уповноважений ним орган», «власник або уповноважений ним орган (особа)», «власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган», «власник підприємства», «власник», у всіх відмінках і числах на «роботодавець» у відповідному відмінку і числі;
- «власник-фізична особа» у всіх відмінках на «роботодавець-фізична особа» у відповідному відмінку;
- «трудящих» на «працівників»;
- «народного господарства» на «економіки України».
Чи можна під час війни проводити навчання на підприємстві
КМУ отримав завдання розробити та внести на розгляд ВР проекти Житлового кодексу, Трудового кодексу та Адміністративного деліктного кодексу.
Закон почне діяти з дня, наступного за тим, коли його опублікують.
Олена Петровська
За матеріалами Урядового порталу
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку. У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 50% на пів року наш електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці.
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
Підпишіться на Telegram-канал 
Чи можна під час війни проводити навчання на підприємстві
