Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (законопроект від 14.03.2022 № 7160, далі — Закон № 2136) підписав Президент і в цей же день опублікувала газета «Голос України». Закон № 2136 набере чинності з дня, наступного за тим, коли його опублікували, тобто 24 березня 2022 року. Діятиме він під час воєнного стану та втратить чинність з моменту його припинення.
З 24 березня роботодавці зможуть не застосовувати норми законодавства про працю в частині відносин, врегульованих Законом № 2136, зокрема:
- укладення та розірвання трудових договорів;
- зміни істотних умов праці;
- переведення на іншу роботу;
- надання відпусток;
- максимальної тривалості роботи протягом тижня та періоду відпочинку;
- оплати праці працівників та інше.
Як дізнатися, чи актуальні нормативно-правові акти з охорони праці на вашому підприємстві
Текст Закону № 2136 вже оприлюднений, тож експерти підготують докладну аналітику для вас у найкоротший термін. Слідкуйте за оновленнями!
Олена Петровська
За матеріалами газети «Голос України»
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку. Нагадуємо, що зараз усі матеріали сайту доступні вам без обмежень. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наш електронний журнал «Довідника спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці».
Скачайте шаблон бланка та зразок заповненої довідки про підтвердження стажу роботи для призначення пільгової пенсії коштом підприємств за результатами атестації
Зі статті ви дізнаєтеся, як відбувається реєстрація інструктажів з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк Журналу реєстрації інструктажів з питань пожежної безпеки.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Під час інспектування фахівці Держпраці перевіряють, чи ознайомлені працівники з Правилами. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Суб’єкти господарської діяльності мають розробляти і затверджувати план локалізації і ліквідації аварій для кожного об’єкта підвищеної небезпеки, який вони експлуатують або планують експлуатувати. У статті ви знайдете зразок такого плану.
Проєкт виконання робіт — це вид проєктно-технологічної документації, яка розробляється на основі робочої документації та проєкту організації будівництва і визначає та деталізує технологію, організацію й умови виконання будівельних робіт. У статті ви зможете скачати зразок ПВР.
Підпишіться на Telegram-канал 
Як дізнатися, чи актуальні нормативно-правові акти з охорони праці на вашому підприємстві
