Опубліковано Закон України про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Документ набере чинності 24 березня.

Закон України про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (законопроект від 14.03.2022 № 7160, далі — Закон № 2136) підписав Президент і в цей же день опублікувала газета «Голос України». Закон № 2136 набере чинності з дня, наступного за тим, коли його опублікували, тобто 24 березня 2022 року. Діятиме він під час воєнного стану та втратить чинність з моменту його припинення.

З 24 березня роботодавці зможуть не застосовувати норми законодавства про працю в частині відносин, врегульованих Законом № 2136, зокрема:

  • укладення та розірвання трудових договорів;
  • зміни істотних умов праці;
  • переведення на іншу роботу;
  • надання відпусток;
  • максимальної тривалості роботи протягом тижня та періоду відпочинку;
  • оплати праці працівників та інше.

Опубліковано Закон України про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану Як дізнатися, чи актуальні нормативно-правові акти з охорони праці на вашому підприємстві

Текст Закону № 2136 вже оприлюднений, тож експерти підготують докладну аналітику для вас у найкоротший термін. Слідкуйте за оновленнями!

Олена Петровська

За матеріалами газети «Голос України»

Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку. Нагадуємо, що зараз усі матеріали сайту доступні вам без обмежень. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити наш електронний журнал «Довідника спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці».

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про призначення відповідальної особи за проведення вступного інструктажу

Не знаєте, як скласти наказ про призначення особи, відповідальної за проведення вступного інструктажу? Скачайте зразок оформлення наказу від експерта із питань охорони праці та адаптуйте його під умови вашого підприємства
13609

Наказ про проведення інструктажів з охорони праці

Перед проведенням інструктажів з охорони праці на підприємстві потрібно видати відповідний наказ. У статті ви знайдете зразок наказу про проведення інструктажів з охорони праці, підготовлений експертом
86910

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді