Незначних помилок у е-лікарняних можна не боятися

Фонд соціального страхування прийматиме їх до оплати

Незначних помилок у е-лікарняних можна не боятися

Фонд соціального страхування України повідомив, що прийматиме е-лікарняні до оплати попри наявні неточності, аби незначні помилки не призводили до уповільнення виплат допомог. Йдеться про несуттєві відмінності у прізвищі, імені та по-батькові особи, що наведені в е-лікарняному та в паспорті.

Е-лікарняні: запитання і роз'яснення

У ФССУ пояснили, що такими помилками можуть бути пропущена літера або, наприклад, відсутній апостроф. Такі хиби свідчать, що дані про пацієнта було некоректно наведено при укладенні декларації із сімейним лікарем, адже саме інформацію з декларації вносять до реєстру пацієнтів та використовуються при створенні медичних висновків, на підставі яких і формуються е-лікарняні.

Наразі на тій частині електронного лікарняного, яка відображається у працівника та роботодавця в їх кабінетах на вебпорталі Пенсійного фонду, наведені дані саме з реєстру пацієнтів.

Незначних помилок у е-лікарняних можна не боятися Як опрацьовувати е-лікарняні сумісників

У Фонді соціального страхування запевнили, що зараз триває робота, аби пріоритетними стали дані з Державного реєстру застрахованих осіб. У такий спосіб можна буде уникнути більшості помилок невідповідності ПІБ. ФССУ не зважатиме на незначні помилки, поки оновлення не почне діяти.

Втім, у відомств все одно радять завчасно та ретельно перевіряти правильність написання прізвища, ім'я та по-батькові в декларації з сімейним лікарем, адже значна кількість помилок може призвести до того, що е-лікарняний просто не буде сформовано.

Крім того, слід стежити, аби помилки не дублювалися при оформленні заяви-розрахунку, і роботодавець вказав правильні ідентифікаційні дані свого працівника, зазначені в Держреєстрі застрахованих осіб. Таке дублювання помилок може призвести до невідповідностей в автоматизованому процесі верифікації.

Термін оплати лікарняного можна відстежувати онлайн (для цього потрібно знати дату подання роботодавцем заяви-розрахунку).

Джерело: Фонд соціального страхування України

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Дистанційна робота під час воєнного стану

Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
21319

Якими мають бути дії працівників під час повітряної тривоги

Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
14364

Гарантії прав працівників на охорону праці

Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
645

Види засобів підмощування

Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
4843

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді