Мінсоцполітики у листі від 18.11.2014 року № 523/13/116-14 повідомило, що до затвердження переліку важких робіт підвищена оплата праці за роботи зі шкідливими і небезпечними умовами праці, з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я може здійснюватись за рахунок власних коштів підприємств
Мінсоцполітики у листі від 18.11.2014 року № 523/13/116-14 повідомило, що до затвердження переліку важких робіт підвищена оплата праці за роботи зі шкідливими і небезпечними умовами праці, з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я може здійснюватись за рахунок власних коштів підприємств.
Наразі працівники будівництва мають власний перелік важких і шкідливих робіт. Він затверджений постановою КМУ від 12.07.2005 № 576. Доплата за умови праці має встановлюватись по конкретних робочих місцях і нараховуватись за час фактичної зайнятості відповідних робітників на роботах зі шкідливими умовами праці.
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Підпишіться на Telegram-канал 
