Обсяг витрат на охорону праці, їх призначення та оформлення регламентовані низкою нормативних актів, і порушення цих правил може призвести до серйозних наслідків. Скільки та на що витрачати — розповідає експерт.
Закон про охорону праці зобов’язує підприємства незалежно від форм власності або фізичних осіб, які використовують найману працю, витрачати на охорону праці не менше ніж 0,5% від фонду оплати праці за попередній рік. Така ж вимога міститься і у Кодексі законів про працю. Але потрібно розрізняти, що можна віднести до витрат на охорону праці, а що — ні.
Що віднести до витрат на охорону праці
Порушення вимог нормативних актів може стати причиною претензій з боку органів контролю. За порушення вимог законодавства про охорону праці посадових осіб підприємств і ФОП, які використовують найману працю, можуть притягти до адміністративної відповідальності. Окрім того, можуть притягти й до фінансової відповідальності за порушення інших вимог трудового законодавства
Щоб уникнути проблем, потрібно також відповідально поставитися до оформлення витрат на ОП. Зокрема, підготувати документацію, що підтверджує ці витрати. Більше порад — у новій консультації адвоката Ірини Шкарівської Кошти на охорону праці: скільки і на що витрачати.
Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Підпишіться на Telegram-канал 
