Також дізнайтеся, куди звертатися, якщо після вашого дзвінка жодних дій з виявлення контактних осіб не відбувається.

Якщо працівник захворів на коронавірус, керівник організації, в якій виявили хворого, повинен звернутись до територіального лабораторного центру. Про це повідомив головний санітарний лікар, заступник міністра охорони здоров'я Віктор Ляшко в інтерв'ю для програми «Новий день».
В. Ляшко пояснив, що в лабораторному центрі є закріплений за даною територією епідеміолог, який проводить епідеміологічне розслідування. Він відкриває та закриває вогнище та рекомендує, кому з контактних треба йти на самоізоляцію, а кому — ні. В залежності від часу, протягом якого він контактував з хворим.
Як вберегти працівників від одночасного зараження на COVID-19 та грип
Головний санлікар країни наголосив: якщо після такого дзвінка жодних дій з виявлення контактних не відбувається, телефонуйте на гарячі лінії, а саме:
- гаряча лінія при Департаменті охорони здоров'я (278 41 91);
- гаряча лінія при Міністерстві охорони здоров'я (0 800 505 201).
«Цілком можливо, що в певних ситуаціях просто спрацював людський фактор. В нас велика кількість випадків, вогнищ. Можливо, десь епідеміологи просто не встигли», — додав В. Ляшко.
Джерело: Українська правда
Для введення в дію інструкцій з охорони праці керівник закладу освіти видає відповідний наказ. До наказу доцільно додати перелік інструкцій, що затверджуються та вводяться в дію
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь