Наказом від 21.07.2015 № 172 Держстат затвердив нові форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»
Наказом від 21.07.2015 № 172 Держстат затвердив нові форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».
Оновлені форми вводяться в дію, починаючи:
- зі звіту за січень 2016 року — форма № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці»;
- зі звіту за І квартал 2016 року — форма № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».
Нагадаємо, що зазначені статформи подаються до органів статистики не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом, та поширюються на юридичних осіб та їхні відокремлені підрозділи за переліком, установленим органами державної статистики.
Відповідно з 04.01.2016 визнано такими, що втратили чинність:
- наказ Держстату «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці» від 07.08.2013 № 239;
- підпункт 1.2 пункту 1 наказу Держстату «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці» в частині форми № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» від 05.08.2014 № 224.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
