З нагоди Дня охорони праці в черговий раз хочемо сказати слова вдячності всім, хто причетний до створення безпечних умов праці.
28 квітня Україна та увесь світ відзначають День охорони праці. Щороку Міжнародна організація праці обирає нову тему, актуальну для всіх, хто переймається безпекою праці. У 2019 році вона звучить так: «Безпечне та здорове майбутнє праці» (Safety and Health and the future of work).
День охорони праці має сумну першоісторію, однак з огляду на неї все більша кількість людей замислюється над тим, як зробити майбутнє праці безпечним та здоровим. Головне, щоб про це пам’ятали та говорили не лише в День охорони праці, а щодня і щороку.
Дякуємо за ваш внесок у створення безпечних умов праці, турботу, допомогу, за наш спокій та спокій наших близьких! Бажаємо вам гідної заробітної плати, нових досягнень та здобутків як у професійній сфері, так і поза межами роботи. Хай всім нам щастить!
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
