Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2015: головна подія кадрового року

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Тематичний напрям «Експертус Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході — Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2015

Тематичний напрям «Експертус Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході — Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2015.

З огляду на те, що у сфері кадрового законодавства сьогодні відбуваються величезні зміни, а на їх освоєння і коректне впровадження в практику у кадровиків зовсім мало часу, надзвичайно великої ваги набирає своєчасне інформування та навчання. Тож, запрошуємо Вас і в цьому році відвідати БЕЗОПЛАТНИЙ Всеукраїнський Кадровий Конгрес, який  відбудеться по наступних містах України:  

Метою проведення заходів є інформування професійної спільноти про важливі новації в законодавстві, зростання професійної компетентності та кваліфікованості та підвищення престижності праці спеціалістів кадрових служб.

У програмі Всеукраїнського Кадрового Конгресу:

  • Повідомлення ДФС про прийняття на роботу, відповідальність за порушення у сфері праці та інші новації кадрової справи
  • Трудові відносини з мобілізованими працівниками
  • Нагородження найкращих кадровиків

Лектори:

Ірина ІВАНЧЕНКО — шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри», провідний експерт у сфері кадрового документування

Юлія ВИДИБОРЕЦЬ — один з кращих експертів України у сфері трудового права

Кожен учасник отримає Сертифікат про участь у заході та корисні ПОДАРУНКИ!

Для участі у Всеукраїнському Кадровому Конгресі пройдіть легку реєстрацію. Обов’язково заповніть усі поля із зірочкою та вкажіть місто захід в якому Вас цікавить.

                                                                                           Для команди тематичного напряму «Експертус Кадри» кожне місто, яке приймало Конгрес у 2014 році, виявилось особливим та залишило по собі теплі і приємні спогади. Ми були раді побачити понад дві тисячі спеціалістів кадрових служб у Харкові, Одесі, Києві та Львові. Тож, ще раз дякуємо усім присутнім за підтримку, небайдужість та за розділені з нами приємні години заходу.

ПОБАЧИТИ, як відбулися Конгреси у 2014 році та ЗАВАНТАЖИТИ презентації лекцій.

Чекаємо на кожного з вас!

З теплом та повагою

тематичний напрям «Експертус Кадри»

Читайте на порталі
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
46812

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
100405

Охорона праці: організація, підпорядкування, фінансування, контроль

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
106175

Системи протипожежного захисту: види та вимоги до експлуатації

До систем протипожежного захисту належать технічні засоби, розташовані на об’єкті, які використовують для запобігання, ліквідації та локалізації пожеж. Ці засоби допомагають захищати людей, довкілля та матеріальні цінності від пожежі. Розглянемо, що належить до цих систем
30732

Вступний інструктаж: хто, кому і коли має проводити

Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
182389

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді