Міненерговугілля про ліквідування аварій на свердловинах Чорного та Азовського морів

Наказом Міненерговугілля від 13.05.2015 № 282 затверджено Методичні рекомендації з виконання робіт під час ліквідування газонафтоводопроявів та відкритих нафтових і газових фонтанів

Наказом Міненерговугілля від 13.05.2015 № 282 затверджено Методичні рекомендації з виконання робіт під час ліквідування газонафтоводопроявів та відкритих нафтових і газових фонтанів (далі — Методичні рекомендації).

Методичні рекомендації встановлюють вимоги щодо організування і безпечного ведення робіт під час ліквідування аварій, відкритих нафтових і газових фонтанів і газонафтоводопроявів на свердловинах, розташованих в акваторіях Чорного і Азовського морів.

Рекомендуються суб’єктам господарювання, які належать до сфери управління Міненерговугілля та виконують роботи із ліквідування аварій, відкритих фонтанів і газонафтоводопроявів на свердловинах, розташованих в акваторіях Чорного і Азовського морів.

Методичні рекомендації набирають чинності через 90 днів з дати підписання наказу про їх затвердження.

Відтепер на території України не застосовується керівний документ «Организация и безопасное ведение работ при ликвидации открытых нефтяных и газовых фонтанов на континентальном шельфе. Инструкция» (РД 39-4700803-6-90).

Читайте на порталі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
114757

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8815

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1472

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді