Оприлюднено проект наказу Міністерства соціальної політики України «Про затвердження Вимог безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками»
Держпраці згідно з законами України «Про охорону праці» та «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» доопрацьовано проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Вимог безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками».
Основна мета розроблення документа – підвищення рівня безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками.
Читайте також: Небезпечні та шкідливі виробничі фактори
Зауваження та пропозиції потрібно надсилати на адресу:
Державна служба України з питань праці: вул. Десятинна, 14, м. Київ, 01601; e-mail: [email protected].
Зауваження та пропозиції від фізичних та юридичних осіб, їх об’єднань приймаються у місячний термін у письмовому або електронному вигляді.
Скачати документи:
Проект наказу
Проект Вимог
Пояснювальна записка
Аналіз регуляторного впливу
M-тест
Витрати
Джерело: Держпраці
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві варто вести Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
