Головним управлінням Держпраці у Львівській області оштрафовано товариство з обмеженою відповідальністю, яке займається пасажирськими перевезеннями та зареєстроване у м. Дрогобич, за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.
Під час інспекційних відвідувань було виявлено порушення щодо дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці стосовно 52 працівників товариства. Зокрема, працівникам не було проведено індексацію грошових доходів, доплат за роботу у нічний час та святкові дні.
Відтак, Головним управлінням Держпраці у Львівській області, на підставі абз. 4 ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України, тобто за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, перевізника–порушника оштрафовано на 1 млн 664 тис. грн.
З початку року на Львівщині за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці Головним управлінням застосовано 11 фінсанкцій на загальну суму 2 млн 592 тис. грн.
Читайте також: Профілактика стомлюваності водіїв: організація робочих місць, режиму праці і відпочинку та правильного харчування
За інформацією Держпраці у Львівській області
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Щорічні перевірки Держпраці — привід для хвилювання на багатьох підприємствах. Вони відбуваються згідно з планом, який затверджує відомство. Дізнайтеся більше, як формуються ці плани та які корективи у законодавство внесені у зв'язку з воєнним станом.
Підпишіться на Telegram-канал 
