Головним управлінням Держпраці у Львівській області оштрафовано товариство з обмеженою відповідальністю, яке займається пасажирськими перевезеннями та зареєстроване у м. Дрогобич, за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці.
Під час інспекційних відвідувань було виявлено порушення щодо дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці стосовно 52 працівників товариства. Зокрема, працівникам не було проведено індексацію грошових доходів, доплат за роботу у нічний час та святкові дні.
Відтак, Головним управлінням Держпраці у Львівській області, на підставі абз. 4 ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України, тобто за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, перевізника–порушника оштрафовано на 1 млн 664 тис. грн.
З початку року на Львівщині за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці Головним управлінням застосовано 11 фінсанкцій на загальну суму 2 млн 592 тис. грн.
Читайте також: Профілактика стомлюваності водіїв: організація робочих місць, режиму праці і відпочинку та правильного харчування
За інформацією Держпраці у Львівській області
Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника.
В умовах війни тисячі підприємств, незважаючи на безпекові ризики, продовжують працювати, оскільки їхня робота є основою економічної стабільності України. Існують певні відмінності в організації роботи в мирний та воєнний час. Про особливості охорони праці під час воєнного стану розповідаємо у статті.
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві заводять Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів.
Підпишіться на Telegram-канал 
