Під час позапланової перевірки у Львівській регіональній службі державного ветеринарно-санітарного контролю та нагляду на державному кордоні та транспорті інспектор ГУ Держпраці у Львівській обл. виявила, що впродовж травня-листопада 2015 року працівникам цього відомства не проводили індексацію заробітної плати.
Зазначене порушення було усунуте до завершення перевірки: 276 працівникам донарахували індексацію на загальну суму 1422480,11 грн. Ця сума включає також компенсації за несвоєчасну виплату належних сум індексації.
Окрім цього, деяким працівникам сплатили:
- за роботу у святкові дні у подвійному розмірі на загальну суму 1390,47 грн;
- належну премію в розмірі посадового окладу – 3872 грн.
Джерело: офіційний портал Держпраці
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Порушникам вимог пожежної безпеки слід готуватися до відповідальності за свої дії. Про те, які саме штрафи за порушення вимог пожежної безпеки передбачені у чинному законодавстві — далі.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
