Сьогодні, 2 березня, о 12:46 у селі Глухів Сокальського району Львівської області на шахті № 10 "Степова" ВАТ "ЛьвівВугілля" на горизонті 550 м, в 119 конвеєрі внаслідок вибуху сталося обрушення гірської породи.
Про це повідомляє прес-служба ГУ ДСНС України.
На шахті працювало 172 гірники, на аварійній ділянці 34 гірники, з яких 8 загинули та 6 гірників з травмами піднято на поверхню.
Доля 20 гірників залишається невідомою.
Голова Незалежної профспілки гірників України Михайло Волинець розповів, що наразі відомо про десятьох загиблих, ще двоє перебувають у важкому стані.
Прес-секретар президента України Святослав Цеголко зазначив, що на даний час на шахті тривають аварійно-рятувальні роботи та створено координаційний штаб.
"На шахті у Сокальському районі Львівщини сталася аварія, внаслідок якої є постраждалі. Про це президентові повідомили глава Львівської ОДА і керівник ДСНС. Тривають аварійно-рятувальні роботи, створено координаційний штаб" – написав Цеголко.
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у разі його настання
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини, винних осіб і зміст порушень, вона складає акт службового розслідування. Скачайте Акт службового розслідування: зразок, розроблений експертом
Підпишіться на Telegram-канал 
