Уряд привів у відповідність до норм чинного законодавства критерії, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сферах виробництва особливо небезпечних хімічних речовин і поводження з небезпечними відходами та визначається періодичність здійснення нагляду Міністерством екології та природних ресурсів.
Парламентський Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення схвалив законопроект про організацію безпеки на виробництві за європейським зразком. Які вимоги до охорони праці в ньому передбачені та до чого варто готуватися роботодавцям у разі його прийняття?
Основні вимоги пожежної безпеки до закладів, установ, організацій освіти й науки наведено в главі 1 розділу VІ Правил пожежної безпеки в Україні, затверджених наказом Міністерства внутрішніх справ від 30.12.2014 року № 1417. У липні 2017 року наказом МВС № 657 затверджено зміни до цих Правил, які набули чинності 3 жовтня 2017 року. Які ж вимоги залишилися чинними, а які ні – дізнайтеся зі статті.
Державна служба України з питань праці розробила проект секторального плану державного ринкового нагляду на 2018 рік та опублікувала його обґрунтування.
Особливості посадових інструкцій працівників, яких призначають на підприємстві відповідальними за експлуатацію об’єктів підвищеної небезпеки
Ситуація з практики: монтер травмувався під час демонтування трамвайної колії. І він, і члени його бригади, не порушували вимог безпеки під час роботи. Інцидент стався через те, що рейка раптово репнула. Кого ж визнали винним у травмуванні монтера та чи отримав потерпілий виплати від ФСС?
У різних нормативних документах (а іноді й в одному) використовують поняття «технічний огляд» та «технічне опосвідчення». Це синоніми чи існує різниця у визначенні цих понять?
Дізнайтеся, яких змін зазнали Правила улаштування електроустановок у 2017 році.
За даними Українського центру з контролю та моніторингу захворювань МОЗ захворювання опорно-рухового апарату займають наступне місце за захворюваннями органів дихання та становлять 17-26% випадків від щорічно зареєстрованих у країні професійних захворювань. У статті розглянемо їх причини, наслідки та методи профілактики
Дискримінація на ринку праці відображається у нерівних можливостях групи або окремих працівників, виділених за певною ознакою із однаковою продуктивністю. Підставою для дискримінації на ринку праці виступають расові, етнічні, тендерні, вікові та інші характеристики робочої сили. У статті розглянемо види, причини та прояви дискримінації у сфері праці
