Працівник підприємства за завданням роботодавця відбув у відрядження в інше місто, де травмувався в обідню перерву. Дізнайтеся, як у судовому порядку розглядалася справа про визнання цього нещасного випадку пов’язаним з виробництвом
За основним місцем роботи на підприємстві А головний інженер та начальник відділу охорони праці пройшли навчання та перевірку знань у спеціалізованому навчальному закладі. Головний інженер влаштовується на роботу на підприємство Б директором за сумісництвом, а начальник відділу охорони праці — інженером з охорони праці за сумісництвом. Чи повинні вони ще раз проходити навчання і перевірку знань у СНЗ як працівники підприємства Б?
Протягом року директори шкіл, їх заступники, завідуючі дитячими дошкільними закладами проходять курси підвищення кваліфікації та відвідують різноманітні семінари. Чи повинен інженер з охорони праці проводити з ними інструктажі з питань охорони праці, якщо вони відбувають на семінар чи курси?
Всі суб’єкти господарювання, у виробничій діяльності яких застосовуються балони або інші посудини, що працюють під тиском, більшим за 0,7 кгс/см2, повинні дотримуватись стандартів ДНАОП 0.00-1.07-94. Так само дані стандарти є обов’язковими для виконання для всіх виробників посудин та обслуговуючих організацій.
Переважна більшість підприємств та організацій мають у своєму штаті водіїв. Роботодавець повинен забезпечити транспортні засоби та робочі місця водіїв необхідним робочим оснащенням та приладдям. Яким саме, — читайте у статті
Новий працівник пройшов на підприємстві стажування. Керівник структурного підрозділу розпорядженням допустив працівника до самостійного виконання робіт підвищеної небезпеки. Чи можна допустити до самостійної роботи, адже працівник не пройшов навчання і перевірку знань у комісії підприємства в обсязі 30 год.?
Періодичність перегляду інструкцій з охорони праці та наказів про призначення відповідальних осіб, посадових інструкцій, положень, методик та інших локальних документів з охорони праці, що діють у межах підприємства
Законодательство Украины, в должной степени, регулирует вопрос финансирования охраны труда на предприятии, так как от этого напрямую зависит эффективность работы системы управления охраны труда (СУОТ).
Основная информация для обеспечения пожарной безопасности в организации
У кожній компаній, в якій працює понад 50 осіб, обов’язково має бути створений відділ охорони праці або за розпорядженням директора призначено уповноважену особу з охорони праці, яка має відповідати вимогам щодо кваліфікації та практичного досвіду роботи в цій галузі. Детальніге про організацію робіт з охорони праці на підприємстві дізнайтеся зі статті.
