Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений является инструкцией по профессии, устанавливающей требования безопасности во время выполнения работ по уборке служебных помещений.
Підприємство залучає до вантажно-розвантажувальних робіт вручну та засобами малої механізації працівників сторонньої організації за договором підряду та працівників, які особисто заключають договори. Яку документацію з охорони праці треба оформлювати на залучених осіб? Чи можна фіксувати проведення інструктажів для них у журналах підприємства? Відповіді на ці та інші питання читайте у статті
Без вантажно-розвантажувальних робіт неможливо уявити жодний технологічний процес матеріального виробництва. Найбільш ефективними вважаються вантажно-розвантажувальні роботи з використанням засобів механізації. Серед таких засобів найпоширенішими є навантажувачі. Розглянемо правила будови і безпечної експлуатації навантажувачів загального призначення, що використовуються під час виконання вантажно-розвантажувальних робіт, та проілюструємо зразками необхідних документів
Згідно з Кодексом законів про працю України роботодавець зобов’язаний безплатно забезпечувати працівників гарячих цехів і виробничих ділянок газованою солоною водою. Дізнайтеся про цей вид компенсації, про умови її надання та вимоги до облаштування місць отримання на підприємстві газованої солоної води
Згідно з Критеріями, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері промислової безпеки та охорони праці, визначено періодичність планових перевірок виробничого об’єкта, а саме території, виробничих цехів, споруд, дільниць тощо. Під цими термінами слід розуміти потенційно небезпечні території чи всі об’єкти незалежно від їх потенційної небезпеки?
На підприємстві один різальник металу має посвідчення про проходження спеціального навчання трирічної давності на стропальника, але стропальником ніколи не працював. Другий різальник металу має посвідчення на стропальника, але стропальником працював 1 рік на іншому підприємстві після отримання посвідчення. Чи можна цим працівникам провести перевірку знань з питань охорони праці у комісії підприємства та допустити їх до роботи стропальниками?
Чи має право на пільгову пенсію за Списком № 2 фельдшер-лаборант клініко-діагностичної лабораторії та медичний лаборант мікробіологічної лабораторії з діагностики туберкульозу протитуберкульозного диспансеру, які частину робочого дня безпосередньо обслуговують хворих, а іншу частину робочого часу виконують клінічні дослідження інфікованого -біологічного матеріалу, адже це робота із шкідливими умовами
За результатами атестації робочих місць за умовами праці не підтвердилось право працівника на доплати за умови праці та скорочену тривалість робочого тижня. Читайте у статті про те, як ознайомити з цим працівника та яким документом відмінити пільги і компенсації, чи необхідно видавати наказ по підприємству про їх скасування
На роботах, пов’язаних з виробництвом або застосуванням хімічних речовин, для підвищення опору організму несприятливим факторам виробничого середовища законодавством передбачено безплатне надання молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці
Слюсар з ремонту колійних машин і механізмів отримує спецодяг і спецвзуття згідно з Нормами видачі ЗІЗ працівникам залізничного транспорту. Однак працівник надав довідку з медичного закладу про те, що йому рекомендовано носити м’яке взуття, тому він працює у своєму взутті. Чи слід видавати працівнику спецвзуття за наявності довідки? Чи зобов’язане підприємство вимагати від працівника носити спецвзуття? Чи необхідно мати висновок медкомісії?
