Скачати бланк Журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці
Акт Н-1 є обов’язковим для тих випадків, коли комісія з розслідування нещасного випадку на виробництві встановила, що цей нещасний випадок був пов’язаний з виробництвом.
Існує велика кількість регуляторних актів, правил, інструкцій та рекомендацій у сфері охорони праці. Дізнайтеся, які саме повинна використовувати організація для забезпечення належного рівня охорони праці на робочих місцях.
У травні набрало чинності розпорядження Кабінету Міністрів України «Про скасування деяких наказів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади» від 10.03.2017 № 166-р. Воно скасовує і нормативні документи з охорони праці та пожежної безпеки. Чим же керуватися надалі, читайте у статті.
24.05.2017 в Кабінеті Міністрів України за ініціативи Мінекономрозвитку та Першого віце-прем’єр-міністра України Степана Кубіва відбувся черговий «Дерегуляційний день». Результатом якого стало послаблення тиску контролюючих органів на бізнес.
Опублікувано в № 42 Офіційного вісника України (30.05.2017) наказ Міністерства соціальної політики України від 10.04.2017 № 592 «Про визнання такими, що не застосовуються на території України, деяких нормативно-правових актів СРСР». Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Скачати бланк Журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
Загальновідомо, що Німеччина має зразкову систему охорони праці та соціальної підтримки робітників. Рівень виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємствах Німеччині є одним із найнижчих у світі. В даній статті розглянемо основні риси, які притаманні системі охорони праці в Німеччині.
Для забезпечення безпечних умов праці Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті встановлено, що роботи на висоті виконують за нарядом-допуском та проектом виконання робіт. На жаль, іноді, щоб прискорити виконання роботи, працівники нехтують і проектом виконання робіт, і технологічним процесом, і вимогами посадових інструкцій.
Внутрішнє планування будівель та приміщень лікарських установ, повинно забезпечувати належні умови праці та відпочинку медичного персоналу і створювати комфортні умови для перебування пацієнтів. Необхідно передбачити зручний доступ усередину будівлі та зручні шляхи виходу з неї.