Чи має роботодавець отримати дозвіл безпосередньо на експлуатацію машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки? Адже у Порядку видачі дозволів у назві дозволу про експлуатацію не йдеться
Перечень мероприятий и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в расходы
Щоб запобігти пожежам та загибелі людей у закладах освіти мають бути організовані превентивні заходи. Які саме та як організувати вивчення та виконання правил пожежної безпеки учасниками навчально-виховного процесу, дізнаєтеся зі статті
Все законодательные нюансы, которые необходимо знать работодателю для создания службы охраны труда на предприятии.
Нормативно-правовими актами з охорони праці передбачено технічний огляд, опосвідчення, діагностику основних фондів діючого технологічного обладнання. Дізнайтеся у статті, чи правомірно включати ці роботи до «Комплексних заходів щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму…»
Згідно із Законом України «Про охорону праці» та Типовим положенням про службу охорони праці (НПАОП 0.00-4.21-04) на підприємстві створюється служба охорони праці. При цьому Класифікатором професій передбачено посаду «начальник відділу охорони праці». Дізнайтеся зі статті: чи може бути в організаційній структурі підприємства структурний підрозділ «служба охорони праці» та чи можна ввести до штатного розпису підприємства посаду «керівник служби охорони праці».
Згідно з Кодексом законів про працю України роботодавець зобов’язаний безплатно забезпечувати працівників гарячих цехів і виробничих ділянок газованою солоною водою. Дізнайтеся про цей вид компенсації, про умови її надання та вимоги до облаштування місць отримання на підприємстві газованої солоної води
Періодичність перегляду інструкцій з охорони праці та наказів про призначення відповідальних осіб, посадових інструкцій, положень, методик та інших локальних документів з охорони праці, що діють у межах підприємства
Законодательство Украины, в должной степени, регулирует вопрос финансирования охраны труда на предприятии, так как от этого напрямую зависит эффективность работы системы управления охраны труда (СУОТ).
У кожній компаній, в якій працює понад 50 осіб, обов’язково має бути створений відділ охорони праці або за розпорядженням директора призначено уповноважену особу з охорони праці, яка має відповідати вимогам щодо кваліфікації та практичного досвіду роботи в цій галузі. Детальніге про організацію робіт з охорони праці на підприємстві дізнайтеся зі статті.
