Згідно із Законом України «Про охорону праці» та Типовим положенням про службу охорони праці (НПАОП 0.00-4.21-04) на підприємстві створюється служба охорони праці. При цьому Класифікатором професій передбачено посаду «начальник відділу охорони праці». Дізнайтеся зі статті: чи може бути в організаційній структурі підприємства структурний підрозділ «служба охорони праці» та чи можна ввести до штатного розпису підприємства посаду «керівник служби охорони праці».
Згідно з Кодексом законів про працю України роботодавець зобов’язаний безплатно забезпечувати працівників гарячих цехів і виробничих ділянок газованою солоною водою. Дізнайтеся про цей вид компенсації, про умови її надання та вимоги до облаштування місць отримання на підприємстві газованої солоної води
Періодичність перегляду інструкцій з охорони праці та наказів про призначення відповідальних осіб, посадових інструкцій, положень, методик та інших локальних документів з охорони праці, що діють у межах підприємства
Законодательство Украины, в должной степени, регулирует вопрос финансирования охраны труда на предприятии, так как от этого напрямую зависит эффективность работы системы управления охраны труда (СУОТ).
У кожній компаній, в якій працює понад 50 осіб, обов’язково має бути створений відділ охорони праці або за розпорядженням директора призначено уповноважену особу з охорони праці, яка має відповідати вимогам щодо кваліфікації та практичного досвіду роботи в цій галузі. Детальніге про організацію робіт з охорони праці на підприємстві дізнайтеся зі статті.
Сучасне будівельне виробництво передбачає комплекс робіт, які проводяться цілорічно у різних погодних умовах, що інколи ускладнює проведення робіт. Дізнайтеся, як захистити працівників і засоби виробництва під час проведення робіт при різних погодних умовах на будівництві.
