Финансирование мероприятий по улучшению условий охраны труда

Объем финансирования за счет предприятия

Таким образом, статья 19 Закона Украины «об охране труда» обязывает работодателя продумывать заранее источники и бюджет финансирования мероприятий по охране труда (в том числе и в направлении безопасности труда).

Для того чтобы правильно определить объем финансирования охраны труда, необходимо обратиться к Постановлению Кабинета Министров Украины «Об утверждении перечня мероприятий и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в расходы» от 27 июня 2003 № 994 (далее – Постановление № 994).

Если говорить о процентной составляющей вопроса, то любое предприятие и субъект хозяйствования, которое использует труд наемных рабочих, обязано отчислять в бюджет расходов по охране труда минимум 0,5% от фонда оплаты труда за предыдущий календарный год.

Государственное финансирование охраны труда

Централизованное финансирование охраны труда осуществляется также и на общегосударственном уровне. В государственный бюджет и бюджеты территориальных административных единиц включаются сметы расходов на:

• финансирование превентивных мероприятий по охране труда;
• реализацию общегосударственных, профильных и местных проектов, направленных на улучшение условий труда и снижение частоты производственного травматизма.

В процентном соотношении отчисления бюджетных организаций и предприятий должны составлять не менее 0,2% от фонда оплаты труда за предыдущий календарный год. Источники финансирования таких предприятий прописываются в государственном бюджете или местных бюджетах.

Размер финансирования мероприятий по охране труда

Объем расходов, который разработан на основании Постановление № 994, должен учитываться в составе расходов на охрану труда единовременно, сюда входит в том числе:

• закупка оборудования, техники и устройств, которые являются составными элементами производственного процесса;
• выплаты льгот и компенсации сотрудникам согласно действующему законодательству;
• другие расходы на охрану труда.

В налоговых и бухгалтерских отчетах размер ассигнований и реальные расходы на указанные цели записываются в отдельной строке.

Что финансируется в области охраны труда в первую очередь

Основными сферами охраны труда, которые требуют первоочередного финансирования являются:

Приведение всех направлений деятельности предприятия в соответствие со стандартами национального и международного законодательства, регулирующих:

• механизацию погрузочно-разгрузочных и других тяжелых работ, а также работ, связанных с применением вредных химических или радиоактивных веществ;
• защиту сотрудников от электрического удара, действия напряжения и разрядов вспышек молний;
• безопасное осуществление работ на высоте;
• требования безопасности и исправной работы существующего производственного оборудования и механизмов;
• ремонт систем вентиляции, кондиционирования и очистки воздушных потоков в цехах и на рабочих местах;
• обеспечение достаточного естественного и искусственного освещения производственных, административных и бытовых зданий, рабочих мест, цехов, мастерских и так далее;
• разработку и оборудование маршрутов эвакуации, аварийных выходов, тоннелей, галерей;
• обустройство санитарно-бытовых помещений и блоков, рабочих мест, технических разрывов;
• внедрение централизованных систем раннего выявления и предупреждения аварийных ситуаций, систем автоматического и отделенного управления производством, сигнализации и других систем аварийного реагирования.

Принятие мер по минимизации негативного влияния опасных и вредных факторов на сотрудников, модернизация и оптимизация производственного процесса, внедрение новейших технологий и закупка лучшего оборудования.

Оценка рабочих мест на соответствие нормативным регуляторным актам по охране труда, исследования уровня гигиены труда, ведения статистики производственного травматизма и периодичности возникновения аварий.

Организация учебных курсов, лекций, инструктажей и практических занятий по безопасности труда, проведение проверки знаний и профессиональных навыков сотрудников.

Осуществление просветительской работы, распространение информации о правилах охраны труда, изготовление методических материалов, брошюр, постеров, обучающих фильмов, коллажей, предоставление консультаций и помощи пострадавшим сотрудникам.

Приобретение средств индивидуальной и коллективной защиты работников, таких как комплекты спецодежды, спецобуви, моющие средствами, защитные маски и каски и другие аналогичные средства безопасности в пределах норм, установленных законодательством.

Закупка продуктов питания, обедов, молока и соленой воды для обеспечения сотрудников, работающих во вредных условиях, согласно законодательным нормам.

Организация и проведение первичного, очередного и внеочередного медицинских осмотров сотрудников, в первую очередь, тех, кто вовлечен в выполнение особо тяжелых и опасных работ.