Статті за темою Організація охорони праці - сторінка 24

Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство
У зв’язку з поширенням коронавірусної інфекції ринок праці в Україні зазнає значних змін. Роботодавці намагаються оперативно реагувати на ситуацію, яка швидко змінюється. Однак важливо при цьому не забувати про права працівників та діяти у межах правового поля. Як не порушити трудове законодавства під час карантину — розповіли у Держпраці.
3174
Запобігаємо розповсюдженню COVID-19 на робочих місцях
Як захистити працівників від коронавірусної хвороби? Які запобіжні заходи найбільш ефективні? Скористайтеся рекомендаціями, розробленими Держпраці, та дізнайтеся, що потрібно зробити вже сьогодні.
6906
Служба охорони праці: коли створювати, як забезпечити ефективність роботи
Головне завдання служби охорони праці — запобігти нещасним випадкам, професійним захворюванням і аваріям на підприємстві. Чому ж іноді між СОП і роботодавцем, СОП і працівниками виникає конфлікт інтересів? Уникнути розбіжностей та ефективно організувати роботу СОП допоможе тематична добірка статей.
1313
СОП vs роботодавець. Як бути у разі конфлікту інтересів
Які причини суперечок між роботодавцем і службою охорони праці? Як показати роботодавцю реальний обсяг роботи СОП і уникнути звинувачення фахівця з охорони праці у тому, що він не виконує своїх обов’язків? Про це та багато іншого у статті.
1598
Звіт про травматизм на виробництві
Зі статті ви дізнаєтеся, коли подавати Звіт про травматизм на виробництві (форма № 7-тнв), як заповнити Звіт про травматизм на виробництві та зможете скачати бланк і приклад заповнення Звіту про травматизм на виробництві.
14673
Правила охорони праці для працівників виробництва солоду, пива та безалкогольних напоїв
Наказом Міністерства соціальної політики України 18.04.2017 № 635 затверджено нові Правила охорони праці для працівників виробництва солоду, пива та безалкогольних напоїв. Вони поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правової форми, які здійснюють діяльність, пов’язану з виробництвом солоду, пива, безалкогольних та слабоалкогольних напоїв, мінеральних та питних вод.
2164