Безпека дітей — передусім. Саме у цьому хочуть впевнитися батьки, відправляючи дітей влітку у табори. Зі статті ви дізнаєтесь, яких карантинних вимог мають дотримуватися дитячі заклади оздоровлення та відпочинку влітку 2021 року та які документи повинні підготувати перед початком роботи.
Які нюанси законодавства важливо знати роботодавцеві для створення служби охорони праці на підприємстві — розповідаємо у статті.
Марганець — дуже токсичний метал. У працівників, на яких тривалий час впливає марганець, може виникнути інтоксикація. З’ясуємо, як вона проявляється та що робити, аби їй запобігти.
Упродовж останніх років частішають випадки анонімних повідомлень про замінування різних об’єктів. Зазвичай загрозу вибуху не підтверджують. Однак траплялись випадки, коли правоохоронці знаходять справжні вибухові пристрої. Тож загроза цілком реальна. Тому не варто ставитися до таких повідомлень скептично, але й боятися їх не потрібно. Розберемося, як діяти у таких випадках.
Унаслідок впливу хімічних, фізичних і біологічних чинників у працівників можуть виникнути професійні захворювання шкіри. З’ясуємо, у кого та як проявляються ці захворювання і що робити, аби їм запобігти.
Інструкція з безпеки життєдіяльності учнів під час карантину встановлює правила поведінки учасників освітнього процесу поза межами навчального закладу. За потреби ви можете змінити або доповнити її відповідно до ситуації.
Робота при низьких температурах може призвести не лише до зниження працездатності працівників, а й до розвитку професійних захворювань. Працівники СОП мають знати, за якої мінімальної температури дозволено працювати у виробничих приміщеннях. А роботодавець має вживати заходи, щоб запобігти переохолодженню працівників. Розберімося, як створити безпечні умови праці при знижених температурах.
Як організувати управління з охорони праці на будівельному майданчику? Які документи оформити? Як уберегти працівників від нещасних випадків під час робіт на висоті. Відповіді на ці й інші запитання знайдете в тематичній добірці статей. Читайте — і працюйте безпечно!
Як правомірно відсторонити працівника, котрий прийшов на роботу п’яним або вирішив прикластися до пляшки прямо на робочому місці? Шукайте відповіді у статті.
Даруємо за передплату на І півріччя 2021 року січневий номер «Довідника спеціаліста з охорони праці»
