Как составить санитарно-гигиеническую характеристику условий труда (далее — СГХ) определяет Порядок расследования и учёта несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденный постановлением КМУ от 17.04.2019 № 337 (далее — Порядок № 337).
На основании каких документов составляют СГХ
СГХ составляют, если есть подозрение, что у работника профессиональное заболевание (отравление). Это один из документов, который учитывают, когда решают, связано ли хроническое заболевание (отравление) с влиянием производственных факторов и трудового процесса. На него ориентируются, когда устанавливают диагноз хронического профессионального заболевания (отравления; (п. 70 Порядка №337).
Как составляют санитарно-гигиеническую характеристику условий труда
Для неработающих пенсионеров и безработных составляют информационную справку об условиях труда работника при подозрении на наличие у него профессионального заболевания (отравления). При этом руководствуются данными об условиях труда на последних рабочих местах, если те сохранились на предприятии, где раньше работали лица. Данные об условиях труда получают из таких источников:
- от учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы;
- из научных исследований (разработок);
- из характеристики производственных факторов на аналогичных производствах.
При необходимости предприятие обследуют с участием представителя территориального органа Пенсионного фонда Украины (далее — ПФУ).
Для начала в орган Гоструда по месту расположения руководитель ЛПУ должен направить запрос.
Орган Гоструда, когда получил запрос, выдает приказ и направление на внеплановое обследование условий труда на предприятии.
Одновременно для составления СГХ руководитель территориального органа Гоструда направляет (желательно заказным письмом с отметкой о вручении) работодателю (лицу) предписание для того, чтобы он предоставил необходимые документы.
Срок, в который работодатель должен предоставить документы, не должен превышать 15 рабочих дней с момента, когда он получил официальный запрос от органа Гоструда. Срок может быть продлен с согласия должностного лица органа Гоструда, если необходимо, чтобы работодатель провел дополнительные лабораторные, инструментальные, хронометражные и другие измерения (исследования), необходимые для подготовки СГХ.
Основанием, чтобы составить СГХ, является акт санитарно-эпидемиологического обследования объекта (далее — Акт), который составляют в 3 экземплярах.
Их хранят:
в межрегиональном управлении Гоструда;
на предприятии, где работает или работал больной;
в территориальном органе ПФУ.
Акт подписывают все члены комиссии по расследованию несчастного случая (профзаболевания). С ним ознакамливают под подпись работника, рабочее место которого обследовали или уполномоченную им особу. В случае их отказа от подписи, акт подписывают свидетели.
Межрегиональное управление Гоструда на протяжении пяти рабочих дней после того, как все члены комиссии подписали акт, подготавливает санитарно-гигиеническую характеристику.
Условия труда предприятия обследует врач по гигиене труда в присутствии работника, с участием представителей предприятия, первичной профсоюзной организации, членом которой является больной, или уполномоченного наемными работниками лица по вопросам охраны труда, если больной не член профсоюза, и рабочего органа исполнительной дирекции Фонда по месту расположения предприятия.
Какие проблемы возникают при составлении СГХ
При обследовании предприятия и составлении СГХ иногда возникают споры. Решение некоторых из них заинтересованные стороны могут искать уже в суде.