Помилки в охороні праці: людський чинник

28
журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»
Автор
Оксана Перегуда
експерт із охорони здоров’я та безпеки праці, Київ
Розгляньмо в статті детальніше основні фактори та причини виникнення помилок в охороні праці. А також, як здійснити підготовку інструктажів з охорони праці на підприємствах, в установах, а також для навчальних занять із працівниками.
Зміст статті:
Помилки в охороні праці  Підготовки інструктажів та навчання з охорони праці

Помилки в охороні праці 

Аналізуючи причини порушень правил охорони праці, можна зробити однозначний висновок: людський фактор є основним винуватцем більшості помилок та нещасних випадків. Втома, недбалість, поспіх, небажання дотримуватись правил або відсутність належного навчання – усе це призводить до ризикованих ситуацій, які можна було б уникнути. 

Помилки в охороні праці: людський чинникПриклад з практики - натисніть, щоб прочитати

Проте людський фактор може бути не лише проблемою, а й ключем до вирішення питань безпеки. Формування свідомої культури безпеки, коли працівники самі зацікавлені в дотриманні правил, допоможе значно знизити рівень травматизму. Для цього потрібно: 

  • Забезпечити якісне навчання та мотивацію працівників

  • Підвищити відповідальність керівництва та їхню залученість у безпеку

  • Використовувати сучасні технології для контролю та навчання

  • Створити середовище, де безпека – це звичка, а не примус 

Підготовки інструктажів та навчання з охорони праці

Ось кілька способів, як ефективно підготуватися: 

Ознайомлення нових працівників із загальними вимогами безпеки 

Використати розділи про людський фактор і організаційні помилки, щоб пояснити новачкам, чому важливо дотримуватися правил.  

Навести приклади нещасних випадків через нехтування безпекою.  

 Підкреслити роль дисципліни та навчання у запобіганні помилкам. 

80% нещасних випадків спричинені людським фактором – нехтуванням правилами, поспіхом чи перевтомою." Пам'ятайте: безпека залежить не тільки від обладнання, а й від вашого відповідального ставлення!" 

Первинний інструктаж на робочому місці 

Навчити працівників безпечним методам роботи на конкретному місці 

Використати розділи про технічні причини, щоб пояснити важливість справного обладнання та засобів індивідуального захисту (ЗІЗ).  Підкреслити значення організації робочого простору для уникнення травм.  

Нагадати про обов'язкове використання захисних засобів. 

"Перед початком роботи завжди перевіряйте справність інструментів – це може врятувати вам життя!"  

"Не нехтуйте рукавицями, окулярами чи касками – кожен ЗІЗ має свою роль у вашій безпеці. 

Закріплення знань, аналіз поширених помилок та запобігання нещасним випадкам. 

Організувати дискусію про типові порушення безпеки на основі розділу про культуру безпеки.  

Розглянути реальні випадки травм на підприємстві чи в галузі та знайти їхні причини.  Використати матеріал для перевірки знань працівників (наприклад, у форматі вікторини або тесту). 

 Чому працівники нехтують правилами безпеки? Розгляньмо основні причини!"  

"Як ви вважаєте, які помилки на нашому підприємстві трапляються найчастіше?" 

Позаплановий інструктаж (у разі аварій, змін у технології тощо) 

Усунення причин порушень, розбір аварійних ситуацій 

Проаналізувати фактори, які спричинили аварію або порушення.  

Використати розділи про поспіх, стрес, втому та погану організацію праці.  

Внести зміни у процедури безпеки на основі висновків. 

"Розберімо цю ситуацію: що спричинило аварію і як її можна було уникнути?"  

"Що змінилося у вашій роботі після останнього інструктажу? Чи є ризики, про які ви хочете повідомити?" 

Цільовий інструктаж (перед виконанням небезпечних робіт) 

 

Нагадати працівникам про особливі вимоги до безпеки перед виконанням ризикованих робіт. 

Використати розділи про несправність обладнання та відсутність контролю.  

Нагадати про ризики при виконанні висотних, зварювальних, електротехнічних робіт тощо.  

Провести тестування чи практичну перевірку знань з охорони праці. 

"Перевірка обладнання перед початком робіт – це не формальність, а гарантія вашої безпеки!"  

"Нагадую: у разі сумнівів щодо справності обладнання негайно повідомте керівництво!" 

 

Додаткові методи інтеграції 

  • Відеоуроки та презентації – створення навчальних відео на основі матеріалу.
  • Інтерактивні тести та вікторини – перевірка знань після інструктажу.
  • Плакати та інфографіка – візуалізація основних помилок та способів їх уникнення.
  • Розбір реальних випадків – використання матеріалу для аналізу травматизму у галузі. 

Помилки в охороні праці: людський чинникРозглянути більше помилок в охороні праці

Матеріал про причини помилок в охороні праці можна ефективно використовувати на всіх видах інструктажів, адаптуючи його під конкретні ситуації. Головне – зробити інструктаж не формальним, а цікавим, зрозумілим і корисним для працівників. Це допоможе не лише уникнути помилок, а й сформувати культуру безпеки на підприємстві.

Теми:
Організація охорони праці Інструктажі з охорони праці ... всі

Статичний блок для статей

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді