Трапляються випадки, коли працівник за станом здоров’я не може носити спецвзуття. Так сталося із слюсарем колійних машин і механізмів залізничного транспорту. Він приніс на підприємство медичну довідку з рекомендацією носити м’яке взуття.
Наказом Міністерства оборони України від 18.12.2013 № 872 внесено зміни до Положення про організацію роботи з охорони праці у військових частинах, військових навчальних закладах, установах, організаціях та на підприємствах Міністерства оборони України, затвердженого наказом Міністра оборони України від 28.01.1998 № 20.
За інформацією Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у період з 10 по 16 січня 2014 року на підприємствах України сталося 197 нещасних випадків.
Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України затвердив порядок, який регламентує умови здійснення розстрочення заборгованості держпідприємств вугільної галузі із сплати страхових внесків та штрафних санкцій.
Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань внесено зміни до Порядку віднесення страхувальників до класу професійного ризику виробництва з урахуванням виду їх економічної діяльності та проведення перевірок, затвердженого постановою ФСС від НВВ від 30.11.2010 № 30 (далі — Порядок № 30).
Кабінет Міністрів України постановою від 09.01.2014 № 5 затвердив Типове положення про відомчу пожежну охорону.
Відповідно до наказу від 16.12.2013 № 395 Державна служба статистики України визнала таким, що втратив чинність наказ Держкомстату України «Про затвердження Інструкції щодо заповнення форми державного статистичного спостереження № 7-тнв (річна) «Звіт про травматизм на виробництві у 20__ році» від 15.09.2009 року № 351.
Постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2013 № 977 затверджено Порядок формування фонду оплати праці медичних працівників, що надають первинну медичну допомогу.
Вийшов друком журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» № 1/2014 – орієнтир і помічник для професіоналів з охорони праці. Перший випуск зібрав найкращі і найактуальніші теми.
Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Києві нагадує:
Кабінет Міністрів ухвалив розпорядження від 25.12.2013 року № 1048-р «Про утворення бюджетної установи «Центр комплексної безпеки підприємств вугільної промисловості», яка буде віднесена до сфери управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки.
Держгірпромнагляду вдалося досягти зменшення загальної кількості травмованих працівників на піднаглядних підприємствах за часи незалежності більш ніж на 93 %, завдяки вдосконаленню наглядової діяльності та підвищенню її ефективності, вжитим заходам, спрямованих на збереження людських життів на виробництві.
Слюсар з ремонту колійних машин і механізмів отримує спецодяг і спецвзуття згідно з Нормами видачі ЗІЗ працівникам залізничного транспорту. Однак працівник надав довідку з медичного закладу про те, що йому рекомендовано носити м’яке взуття, тому він працює у своєму взутті. Чи слід видавати працівнику спецвзуття за наявності довідки? Чи зобов’язане підприємство вимагати від працівника носити спецвзуття? Чи необхідно мати висновок медкомісії?
Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 02.12.2013 № 891 затверджено Правила охорони праці для виробництв лакофарбової промисловості.
Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 02.12.2013 № 892 затверджено Правила охорони праці під час експлуатації тепломеханічного обладнання електростанцій, теплових мереж і тепловикористовувальних установок.
Випадки протиправної дії відносно керівників, державних службовців та інших посадових осіб, травмування або смерть яких пов’язана з виконанням трудових (службових) обов’язків, трапляються часто.
Свято триває! Лише до 31 січня Цифрове видавництво «Експертус Тек» дарує знижки у розмірі 50% на ретропередплату!
Непорозуміння між працівниками можуть виникнути у будь-якому колективі, форми виявлення неприязні також бувають різні. Але коли непорозуміння переростають у «кулачні» вияснення стосунків на робочому місці, на підприємстві не знають як правильно діяти у цій ситуації.
Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки України надала роз’яснення стосовно отримання іноземною компанією (виробником або постачальником) дозволу на застосування машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки у разі постачання їх в Україну.
Все частіше роботодавці приймають на роботу неповнолітніх з порушенням вимог трудового законодавства та законодавства про охорону праці, не забезпечуючи їм належних пільг та гарантій.
