Чи змінювати документи, отримані до набрання чинності урядової постанови?
На підприємстві стався випадок травмування, але працівник відмовляється оформляти виробничу травму. Як підприємству убезпечити себе від судового розслідування?
При атестації робочих місць за умовами праці пам’ятайте про оновлені гранично допустимі концентрації шкідливих хімічних речовин та біологічних речовин у повітрі робочої зони.
Мінекономіки планує доповнити трудове законодавство поняттям «нічний працівник» та внести зміни до статті 54 Кодексу законів про працю.
Чи повинне підприємство розслідувати раптове погіршення стану здоров’я працівника під час робочої зміни, якщо в цей час на нього не діяли небезпечні та шкідливі виробничі чинники?
Вчитись на своїх помилках завжди болючіше, ніж на помилках інших. Дізнайтеся, за що можуть «покарати грошима», попри те що ви повідомили Держпраці про нещасний випадок на виробництві.
Документ розроблено відповідно до вимог чинних нормативних актів з охорони праці. За потреби інструкцію можна адаптувати до особливостей вашого підприємства.
На підприємстві під час перевірки журналів з охорони праці виявили, що деякий час записи про проведення вступного інструктажу робила особа, у якої на той час не було на це права. Як виправити ситуацію?
Розслідування нещасних випадків зі здобувачами освіти та працівниками закладів освіти мають принципові відмінності. Несвоєчасно й неправильно організоване розслідування нещасного випадку у закладі освіти може мати негативні наслідки як для керівника закладу, так і для інших учасників освітнього процесу. Щоб цього не допустити, скористайтеся порівняльною характеристикою основних нормативних вимог до розслідувань нещасних випадків зі здобувачами освіти та працівниками закладів освіти.
Нардепи планують розділити поняття дистанційної та надомної роботи і внести відповідні зміни до законодавчих актів. Які наслідки для роботодавців та працівників-дистанційників?
Інструкція — це нормативний документ, який встановлює вимоги з охорони праці під час дистанційної (надомної) роботи в умовах карантину. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Перед тим як віддати свій транспортний засіб на техогляд, перевірте, чи відповідає організація ключовим вимогам.
Хто і яким документом визначає необхідність навчання і перевірки знань нормативно-правових актів з охорони праці, якщо вони не визначені для отримання дозволів та декларацій на виконання робіт підвищеної небезпеки?
У свіжому номері «Довідника спеціаліста з охорони праці» ви знайдете інформацію про роботу в умовах карантину, зміни у сфері охорони праці, поради експертів, відповіді на ваші запитання.
Зверніть увагу, що скасувати припис спеціаліста з охорони праці може виключно роботодавець.
Чи потрібно встановлювати біля кожного верстата табличку зі списком працівників, які мають право виконувати роботу на ньому, а також посадових осіб, які відповідають за утримання верстата у справному стані та за його безпечну експлуатацію?
Неелектротехнічний можуть залучати до виконання робіт, де може виникнути небезпека враження електричним струмом. Таким працівникам необхідно пройти інструктаж з електробезпеки. Провести інструктаж допоможе наведена у статті Інструкція з електробезпеки для неелектротехнічного персоналу.
Перевірте, чи вжиті всі заходи задля запобігання розповсюдження коронавірусу на вашому підприємстві. Чи знають працівники, як правильно поводитись під час роботи та у разі виявлення симптомів COVID-19?
На підприємстві атестацію робочих місць за умовами праці провели 20.08.2014. Наступну атестацію не проводили, адже умови праці працівників не змінилися. Якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку цим працівникам?