викладач охорони праці навчально-курсового комбінату «Професіонал-Фаст», Фастів
Запитання
У лютому прийняли на роботу нового працівника, провели з ним вступний і первинний інструктажі. У березні за планом — раз на півроку — будемо проводити повторний інструктаж із іншими працівниками. Чи проводити повторний інструктаж новоприйнятому працівнику?
Повторний інструктаж проводять, щоб працівник повторив і закріпив знання, які здобув під час первинного інструктажу на робочому місці, а також отримав відповіді на запитання, що постали у нього, коли він виконував функціональні обов’язки.
У цьому випадку новоприйнятому працівникові доцільно провести повторний інструктаж разом з іншими працівниками, у березні. Тоді в подальшому при проведенні повторного інструктажу не потрібно буде підлаштовуватися під кожного працівника. Типове положення цього не забороняє.
Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Розглядаємо докладно це питання
Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
Зі статті ви дізнаєтеся, як у журналі затвердженої форми реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки. Також зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях та зразок його заповнення
