Відповідь
Наради з питань охорони праці можуть бути плановими — відповідно до плану роботи служби охорони праці (СОП) на поточний рік, і позаплановими — за нагальної потреби розглянути певні питання. Наприклад, у зв’язку з порушенням вимог охорони праці, нещасним випадком тощо.
Яка документація з охорони праці має бути на підприємстві
План роботи СОП на поточний рік, у якому визначають дати заходів, затверджує керівник суб’єкта господарювання. Час проведення заходів інженер з охорони праці погоджує з керівником у робочому порядку.
На планових нарадах склад учасників незмінний. Наприклад:
- керівник;
- інженер з охорони праці;
- головний інженер;
- головний енергетик;
- головний механік;
- технолог;
- керівники структурних підрозділів тощо.
Планові наради зазвичай веде інженер з охорони праці.
День і час позапланових нарад визначає керівник суб’єкта господарювання одноосібно або на підставі пропозицій інженера з охорони праці чи інших посадових осіб.
Хто братиме участь у позаплановій нараді, вирішує керівник суб’єкта господарювання на підставі пропозицій інженера з охорони праці та інших посадових осіб залежно від питань, які розглядатимуть на нараді.
Хто веде позапланову нараду, вирішує керівник суб’єкта господарювання.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
Базовим нормативно-правовим актом з управління охороною праці на підприємстві є Типове положення про службу охорони праці. У статті аналізуємо основні вимоги цього положення.
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці — особа, яка відповідає за безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті.
