Нарада з питань охорони праці

Відповідь

Наради з питань охорони праці можуть бути плановими — відповідно до плану роботи служби охорони праці (СОП) на поточний рік, і позаплановими — за нагальної потреби розглянути певні питання. Наприклад, у зв’язку з порушенням вимог охорони праці, нещасним випадком тощо.

Яка документація з охорони праці має бути на підприємстві

План роботи СОП на поточний рік, у якому визначають дати заходів, затверджує керівник суб’єкта господарювання. Час проведення заходів інженер з охорони праці погоджує з керівником у робочому порядку.

На планових нарадах склад учасників незмінний. Наприклад:

• керівник;
• інженер з охорони праці;
• головний інженер;
• головний енергетик;
• головний механік;
• технолог;
• керівники структурних підрозділів тощо.

Планові наради зазвичай веде інженер з охорони праці.

День і час позапланових нарад визначає керівник суб’єкта господарювання одноосібно або на підставі пропозицій інженера з охорони праці чи інших посадових осіб.

Вам також може стати у пригоді:

• Як проводити наради з охорони праці
• Як провести внутрішній аудит охорони праці
• Кошти на охорону праці: скільки і на що витрачати
• Організовуємо контроль за станом охорони праці на підприємстві

Хто братиме участь у позаплановій нараді, вирішує керівник суб’єкта господарювання на підставі пропозицій інженера з охорони праці та інших посадових осіб залежно від питань, які розглядатимуть на нараді.

Хто веде позапланову нараду, вирішує керівник суб’єкта господарювання.