Первинний інструктаж перед прийняттям на роботу
Запитання
Працівника прийняли на роботу з 04.06.2021 (перший робочий день), але керівник виробництва, куди йде працівник, провів первинний інструктаж 03.06.2021. Чи правомірно це?
Відповідь
Ні, неправомірно.
Інструктажі з питань охорони праці
Первинний інструктаж на робочому місці проводять працівнику в перший робочий день безпосередньо на робочому місці перед тим, як він почне виконувати функціональні обов’язки. Підстава — пункт 6.4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00-4.12-05).
Тому в цьому випадку керівник виробництва діяв неправомірно, оскільки на момент проведення первинного інструктажу працівник ще не був штатним працівником підприємства. Це можна трактувати як залучення до роботи працівника без оформлення з ним трудових відносин відповідно до чинного законодавства.