Відповідь
На кожному підприємстві мають діяти профілактичні заходи для запобігання захворюванню на COVID-19 працівників. Їх розробляє і затверджує наказом роботодавець.
Чек-ліст: Що робити, якщо захворів на COVID-19
Температурний скринінг — обов’язкова процедура профілактичних заходів. На це вказує пункт 1 Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів при здійсненні дозволених видів діяльності, які передбачають приймання відвідувачів в офісних приміщеннях, на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 09.05.2020 № 16.
Профілактичні заходи для запобігання захворюванню на COVID-19, зокрема й пункт про температурний скринінг, відображають в інструкції з охорони праці під час роботи в умовах карантину. Відповідні зміни вносять до правил внутрішнього трудового розпорядку або колективного договору. Інформацію доводять до відома всіх працівників.
Власник або уповноважений ним орган може відсторонити працівника від роботи у випадках, передбачених законодавством, зокрема якщо він:
Підстава — стаття 46 Кодексу законів про працю України.
Чи можна відсторонити від роботи працівника, який відмовляється пройти температурний скринінг? Так, можна, адже він не дотримується карантинних заходів на підприємстві у зв’язку з пандемією COVID-19 та порушує правила внутрішнього трудового розпорядку або колективний договір, інструкцію з охорони праці під час роботи в умовах карантину. Однак попередньо необхідно визначити порядок такого відсторонення, зокрема у правилах внутрішнього трудового розпорядку.
Відсторонення оформлюють відповідним актом, в якому обов’язково зазначають його причину.
Передрейсовий медогляд водіїв є обов'язковою умовою для роботи з перевезення пасажирів та вантажів. Скачайте наказ про порядок проведення щозмінних медичних оглядів водіїв і використовуйте в роботі
У статті ви знайдете інформацію про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, дізнаєтеся, як правильно організувати їх проведення, чи потрібно проходити медичні огляди під час воєнного стану, а також зможете завантажити зразки необхідних документів
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд і за яким порядком, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки за непроведення медоглядів ─ читайте відповіді на всі ці запитання у статті
Медичний огляд водіїв транспортних засобів та кандидатів у водії проводять, щоб визначити придатність особи до безпечного керування ними. Зі статті ви дізнаєтеся, які види медоглядів водіїв транспортних засобів існують, як їх проводять та яка відповідальність передбачена за недотримання вимог щодо проведення медичних оглядів
