Відповідь
На кожному підприємстві мають діяти профілактичні заходи для запобігання захворюванню на COVID-19 працівників. Їх розробляє і затверджує наказом роботодавець.
Чек-ліст: Що робити, якщо захворів на COVID-19
Температурний скринінг — обов’язкова процедура профілактичних заходів. На це вказує пункт 1 Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів при здійсненні дозволених видів діяльності, які передбачають приймання відвідувачів в офісних приміщеннях, на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), затверджених постановою Головного державного санітарного лікаря України від 09.05.2020 № 16.
Профілактичні заходи для запобігання захворюванню на COVID-19, зокрема й пункт про температурний скринінг, відображають в інструкції з охорони праці під час роботи в умовах карантину. Відповідні зміни вносять до правил внутрішнього трудового розпорядку або колективного договору. Інформацію доводять до відома всіх працівників.
Власник або уповноважений ним орган може відсторонити працівника від роботи у випадках, передбачених законодавством, зокрема якщо він:
Підстава — стаття 46 Кодексу законів про працю України.
Чи можна відсторонити від роботи працівника, який відмовляється пройти температурний скринінг? Так, можна, адже він не дотримується карантинних заходів на підприємстві у зв’язку з пандемією COVID-19 та порушує правила внутрішнього трудового розпорядку або колективний договір, інструкцію з охорони праці під час роботи в умовах карантину. Однак попередньо необхідно визначити порядок такого відсторонення, зокрема у правилах внутрішнього трудового розпорядку.
Відсторонення оформлюють відповідним актом, в якому обов’язково зазначають його причину.
Медичний огляд водіїв транспортних засобів та кандидатів у водії проводять, щоб визначити придатність особи до безпечного керування ними. Зі статті ви дізнаєтеся, які види медоглядів водіїв транспортних засобів існують, як їх проводять та яка відповідальність передбачена за недотримання вимог щодо проведення медичних оглядів
Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
Дізнайтеся, які медогляди проводять водіям навантажувачів. Які медогляди повинні проходити працівники підприємства, які працюють на навантажувачах, однак у штатному розписі підприємства вони не є водіями навантажувача. Розберемо деталі у статті
Щоб організувати медичний огляд працівників керівник підприємства повинен видати відповідний наказ. Дізнайтеся, як оформити наказ про медогляд працівників, та хто має проходити медичний огляд
