Право на скорочений робочий тиждень психолога-судового експерта

1715

Запитання

Чи має право на скорочений робочий тиждень психолог-судовий експерт?

Відповідь

Насамперед звертаємо увагу, що професійної назви роботи «Психолог-судовий експерт» немає у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі — Класифікатор професій). Класифікатор професій містить професійні назви робіт «Лікар-судово-психіатричний експерт» та «Лікар‑психолог».

СкачатиПерелік робіт, де є потреба у професійному доборі

Відповідно до норм Класифікатора професій не можна самостійно утворювати розширені (подвійні) назви професій (посад) через дефіс. Виняток — лише ті, які передбачає Класифікатор професій.

Тож радимо назву професії зробити відповідною Класифікатору професій із урахуванням характеру фактично виконуваної роботи.

Неправильний або неточний запис відомостей про роботу виправляє власник або уповноважений ним орган, який його зробив. Виправлені відомості про роботу мають повністю відповідати оригіналу наказу або розпорядження (п. 2.6, 2.9 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58).

Кваліфікаційні характеристики зазначених професій передбачає випуск 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117.

Скорочену тривалість робочого тижня за роботу із шкідливими умовами праці встановлюють працівникам відповідно до Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 163 (далі — Перелік).

Право на скорочену тривалість робочого часу — 30 год на тиждень — має лише лікар-судово-медичний експерт, зокрема керівник відділу, відділення, який працює з трупами та трупним матеріалом (підрозд. «Бюро судово-медичної експертизи» розд. 32 «Охорона здоров’я, освіта та соціальна допомога» Переліку). Інші посади лікарів цей підрозділ не передбачає.

Медичним працівникам, посад яких немає у розділі 32 Переліку, тривалість робочого тижня встановлюють відповідно до наказу МОЗ «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я» від 25.05.2006 № 319. Наприклад, для лікарів бюро судово-медичної експертизи норма робочого часу становить 38,5 год на тиждень.

додаток

Професійне захворювання: як довести зв’язок із роботою та отримати компенсацію

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забезпечувати охорону праці жінок, неповнолітніх та осіб з інвалідністю

Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
50921

Яка доплата за шкідливі умови праці — 2026

Чинним законодавством передбачені пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, як нараховується доплата за шкідливі умови праці, якими нормативно-правовими актами це регулюється та яка відповідальність чекає на тих, хто порушує вимоги щодо призначення доплат.
63081

Особливості охорони праці жінок

Які вимоги висуває трудове законодавство до охорони праці жінок? Чи можна працювати вночі або підіймати вантажі? Усі відповіді та актуальні документи — в одному матеріалі! Завантажуйте шаблони та нормативи з охорони праці жінок в один клік
40828

Наказ про встановлення доплат за несприятливі умови праці

Наказ про доплату за шкідливі умови праці допоможе встановити доплату за шкідливі умови праці, підтверджені під час атестації робочих місць за умовами праці. Скачайте зразок наказу про доплату за шкідливі умови праці.
21834