Процедуру проведення медичних оглядів визначає Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246.
Щоб визначити категорії працівників, які підлягають періодичному (попередньому) медичному огляду, роботодавець щорічно до 1 грудня подає до територіального органу Держпраці відповідну заяву. Представник Держпраці за участю представника первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи складає Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.
Також слід взяти до уваги Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверджений наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 № 263/121 (далі — Перелік). Відповідно до нього водії мають обов’язково проходити медичний огляд, як такі, що зайняті на роботах, пов’язаних із управлінням наземним транспортом (п. 9 Переліку). Охоронці проходять обов’язковий медичний огляд, якщо їх робота передбачає носіння вогнепальної зброї (п. 7 Переліку).
Однозначну відповідь на друге запитання дає стаття 17 Закону про охорону праці — медичні огляди працівників проводять коштом роботодавця.
Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медичних оглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких оглядів та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд — читайте про це у статті
Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки для керівників підприємств та медичних працівників за непроведення медоглядів. Відповіді на всі запитання у статті.
Роботодавець на підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, повинен скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медоглядам. Скачайте приклад оформлення такого списку, щоб за зразком розробити власний документ.
Який порядок проведення психофізіологічної експертизи? Хто повинен проходити психофізіологічну експертизу та які нормативні акти регулюють її проведення? Відповіді читайте далі.
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2024 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
