Відповідь
Скачайте Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці 2019
Як провести капітальний ремонт та реконструкцію виробничих об’єктів, визначають:
- ДБН А.2.2-3:2014 «Склад та зміст проектної документації на будівництво»; ДБН А.3.2-2-2009 «Система стандартів безпеки праці. Охорона праці і промислова безпека у будівництві. Основні положення» — будинки, будівлі та споруди будь-якого призначення;
- ДБН В.3.2-2-2009 «Житлові будинки. Реконструкція та капітальний ремонт» — житлові будинки;
- Правила з охорони праці під час будівництва та ремонту об’єктів житлово-комунального господарства (затверджені Держжитлокомунгоспом від 01.01.1990; НПАОП 45.2-1.02-90) — об’єкти житлово-комунального господарства;
- Правила з охорони праці під час ремонту та експлуатації будівель і споруд залізничного транспорту (затверджені наказом Держгірпромнагляду від 26.12.2008 № 296; НПАОП 63.21-1.13-08) — будівлі та споруди залізничного транспорту;
- Правила безпеки під час реконструкції будівель і споруд промислових підприємств (затверджені наказом Мінпраці від 02.04.2001 № 151; НПАОП 45.2-1.12-01) — будівлі та споруди промислових підприємств.
Усі види реставраційних, консерваційних, реабілітаційних, ремонтних і відновлювальних робіт на пам’ятках містобудування й архітектури, історії, археології та монументального мистецтва виконують відповідно до ДСТУ-Н Б В.3.2-4:2016 «Настанова щодо виконання ремонтно-реставраційних робіт на пам’ятках архітектури та містобудування».
Наказом Національного органу стандартизації № 111 від 24 квітня 2019 відновлено дію міждержавних стандартів, які вкрай важливі для проведення атестації робочих місць за умовами праці і для підтвердження пільг і компенсацій для працівників, зайнятих на важких і шкідливих умовах праці.
На моніторинг технічного стану будівель і споруд, зокрема в періоди їх реконструкції та капітального ремонту, поширюються ДСТУ-Н Б В.1.2-18:2016 «Настанова щодо обстеження будівель і споруд для визначення та оцінки їх технічного стану».
Відмітка про проходження вступного інструктажу з питань охорони праці на наказі про прийняття на роботу допоможе зафіксувати факт, що новоприйнятий працівник пройшов вступний інструктаж.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Щоб забезпечити належне функціонування підприємства, яке є споживачем енергоресурсів, розробіть та затвердьте Положення про енергетичну службу. Щоб зробити це правильно, скористайтеся зразком Положення, наведеним у статті.
Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечне експлуатування генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
