Вступний інструктаж працівнику під час виробничої практики
Переглядів: 2171
Поділитися у
Запитання
Підприємством направлено працівника на навчання за професією до навчально-курсового комбінату. Комбінат його, як студента, направив назад на підприємство для виробничої практики. Чи потрібно інженеру з охорони праці проводити вступний інструктаж працівнику як студенту, якщо його було проведено при прийнятті на роботу?
Адже вже є запис про вступний інструктаж у наказі про прийняття на роботу та в Журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці. У протилежному випадку — інструктаж необхідно провести обов’язково. А первинний інструктаж із охорони праці на робочому місці потрібно провести у будь-якому разі.
СкачатиНаказ про інструктаж з охорони праці на підприємстві
Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
Зі статті ви дізнаєтеся, як проводять і реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
Перед проведенням інструктажів з охорони праці на підприємстві потрібно видати відповідний наказ. У статті ви знайдете зразок наказу про проведення інструктажів з охорони праці, підготовлений експертом
Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Відповіді на запитання далі в статті
