Вступний інструктаж працівнику під час виробничої практики
Переглядів: 2715
Поділитися у
Запитання
Підприємством направлено працівника на навчання за професією до навчально-курсового комбінату. Комбінат його, як студента, направив назад на підприємство для виробничої практики. Чи потрібно інженеру з охорони праці проводити вступний інструктаж працівнику як студенту, якщо його було проведено при прийнятті на роботу?
Адже вже є запис про вступний інструктаж у наказі про прийняття на роботу та в Журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці. У протилежному випадку — інструктаж необхідно провести обов’язково. А первинний інструктаж із охорони праці на робочому місці потрібно провести у будь-якому разі.
СкачатиНаказ про інструктаж з охорони праці на підприємстві
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Розглядаємо докладно це питання
Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
