Документи з охорони праці для нового підприємства, яке стоворене на базі старого

Відповідь

Нове підприємство створюють на базі старого — технологічний процес не змінюється, персонал залишається той самий.

Скачати Програму первинного інструктажу

Коли нове підприємство виникає на базі старого, необхідно опрацювати і затвердити новий пакет документів із охорони праці — положення, інструкції, а також оформити нові журнали. Також потрібно видати накази, якими призначити осіб, відповідальних за безпеку праці та справний стан засобів виробництва, і провести:

• навчання посадових осіб;

• спеціальне навчання працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки

• інструктажі;

• атестацію робочих місць за умовами праці

• медичні огляди працівників

Нове підприємство має отримати:

• дозволи на виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки

• провести відповідні вимірювання і перевірку електрообладнання, електромереж тощо.

Тобто необхідно виконати комплекс заходів, адже нове підприємство — це новий суб’єкт господарювання.

Головні статті у квітні

У № 4 "Довідника"Консультації фахівців, корисні поради та пам’ятки, аналіз законодавства

Аптечка на підприємстві: як укомплектувати та зберігати; Атестація робочих місць за умовами праці: складаємо Карту умов праці; Як проводити інструктажі з охорони праці — повторний і позаплановий та інші корисні статті, написані професіоналами.

Будьте першими, хто дізнається про найважливіше!