Відповідь
Відповідно до ст. 10 Закону «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» підприємець може не допускати до проведення перевірки або вимагати її припинення у випадку недотримання контролюючим органом встановленої процедури. Для проведення позапланової перевірки на підставі звернення фізичної особи необхідно отримати погодження уповноваженого в цій сфері виконавчого органу.
Дізнайтеся більше зі статті в Довіднику, які помилки представників Держпраці під час інспекції вам на руку
СкачатиПлан комплексних перевірок на 2019 рік Типовими порушеннями в направленнях, повідомленнях і наказах про проведення перевірок на практиці є:
- прострочення: коли перевіряльники приходять на підприємство після терміну, який визначений в наказі про проведення перевірки;
- підписання наказу про проведення перевірки не уповноваженою особою: уповноваженою особою є керівник органу або його заступник;
- помилки при зазначенні коду ЄДРПОУ, назви та місцезнаходження підприємства;
- перевірку здійснюють особи, які не зазначені в направленні;
- неправильно зазначено назву контролюючого органу;
- проставляння на документах штампу: повинна проставлятись гербова печатка контролюючого органу;
- недійсне посвідчення перевіряльника.
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Порушникам вимог пожежної безпеки слід готуватися до відповідальності за свої дії. Про те, які саме штрафи за порушення вимог пожежної безпеки передбачені у чинному законодавстві — далі.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
Дізнайтеся більше зі статті в Довіднику, 
