Пострадавших на производстве должны обеспечить надлежащим видом ухода

RU UA

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Обеспечение пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания необходимым видом ухода — одно из направлений деятельности Фонда социального страхования Украины. Это, в частности, могут быть такие виды ухода: специальный медицинский, постоянный посторонний и бытовой.

Условия обеспечения пострадавших лиц надлежащим уходом определены в Положении об организации, обеспечении и финансировании видов ухода за пострадавшими в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, утвержденном постановлением правления Фонда социального страхования Украины от 03.11.2011 № 41.

Потребность пострадавших в одном из видов ухода определяют медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК). Если МСЭК установлено, что потерпевший нуждается в нескольких видах помощи, оплата производится по каждому ее виду отдельно.

Для постановки на учет для обеспечения необходимым видом ухода пострадавшие на производстве подают в органы Фонда (по месту хранения дел о страховых выплатах) следующие документы:

  • заявление об обеспечении необходимым видом ухода;
  • заключение МСЭК о необходимости пострадавшего в определенном виде ухода;
  • индивидуальную программу реабилитации лица с инвалидностью (при наличии).

С инвалидностью — за компьютер: проводить ли аттестацию рабочего места

В случае назначения пострадавшему МСЭК специального медицинского ухода орган Фонда не позднее пяти рабочих дней обращается к врачебно-консультативной комиссии с целью определения перечня необходимых специальных медицинских и санитарных процедур, медицинских манипуляций.

Датой постановки на учет потерпевшего считается дата подачи заявления вместе со всеми документами, о чем делается отметка в журнале.

Если пострадавший одновременно имеет право на обеспечение необходимым видом ухода согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV и другим нормативно-правовым актам, ему предоставляется право выбора одного из оснований.

Финансирование расходов на необходимый уход (уходы) за потерпевшим зависит от вида ухода, установленного МСЭК, и не может быть меньше (в месяц):

  • размера минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, — на специальный медицинский уход;
  • половины размера минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, — на постоянный посторонний уход;
  • четверти размера минимальной заработной платы, установленной на день выплаты, — на бытовое обслуживание.

Источник: Вовчанское отделения Управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Харьковской области

Які посади може обіймати працівник з інвалідністюЧтобы избежать штрафа, воспользуйтесь калькулятором расчета квоты инвалидов.

(Пользуйтесь полосой прокрутки, чтобы увидеть окна для ввода данных)

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Аптечка на підприємстві

Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
117394

Акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
143702

Соціальне страхування від нещасних випадків

Дізнайтеся про новації у сфері соціального страхування: хто здійснює страхові виплати, який розмір і строки цих виплат, хто ухвалює рішення про призначення допомоги та як виплачувати допомогу потерпілим на виробництві.
15341

Службове розслідування порушень вимог безпеки

Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
84220

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді